刚刚无聊去查了一下全联的薪资，
助理营业员差不多22K左右，扣掉劳健保21K
小妹在服务业多年，
假设全联员工今天因为档期或Rush晚下班，是不是有加班费？
这么说好了，如果店务还没处理完，但下班时间已经到了，
不晓得有没有按劳基法给加班费？
有一些行业，除了很有良心按法给加班费，
剩下一些稍微有良心，用时薪换算给劳工。
更多的是常态性责任制不给加班费，不晓得全联算哪一种了ＸＤ
不过我Google 关键字 全联 责任制 心里就有个底惹QQ

不好说

老板会看见

在台湾加班费只是传说吧?

小弟待过一段时间,全联一定会让你“准时打卡下班”

家人在类似的卖场上班 调打卡记录出来看每天准时下班但是打完卡之后人还是在公司内处理完事情才能走...

所以是准时打卡还是准时下班啊？

别计较，努力老板会看见，升迁先看血统，像半子那样

先去打卡再来义务帮忙

我以前在某连锁餐饮是打卡下班后继续做ㄏㄏ

准时打卡，不过事情还是要做完喔