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你是退休再就业吗？快查老板有没帮保职灾险
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2017-04-12 10:00:00 联合报 记者吕思逸／台北报导
蝶恋花事件中，往生者萧姓领队因从上个工作退休，再就业后未加入职灾保险，以致出
事后无法领到各项职灾给付。劳保局昨公布首次退休劳工纳职业灾害保险清查报告，结果
有8496名劳工退休后再投入职场，都没加保职灾保险，万一工作发生职灾，可能领不到相
关给付。
劳保局近日已发出通知给雇主，宣导可主动帮劳工加保。
● 65岁以上已领退休金 再就业没劳保
目前职灾保险“强制”纳保对象与劳保规定相同，凡15岁以上、65岁以下，未请领劳保老
年给付劳工，企业员工数超过5人，雇主都须依法定加保，保费由雇主全额负担。
但65岁以上，或已请领劳保老年给付的退休劳工，因已非劳保适用对象，这类劳工若再就
业，政府已开放劳工仍可有职灾保险保障，但雇主“得”加保，已非强制性。
加入职灾保险的劳工，若发生职灾，可获伤病、医疗相关给付，若因职灾失能，最高可
获得60个月投保薪资给付，且雇主也可抵充应负担的职灾补偿责任，劳保局鼓励雇主主动
为再工作的退休劳工投保。
而且，职灾保险依各行业风险不同，费率范围为0.11%到0.99%，平均费率约为0.22%，以
月薪3万元为例，每月仅66元保费。
● 蝶恋花事件后 仍有8496劳工没保职灾险
蝶恋花案件中，罹难萧姓领队未投保职灾保险，无法请领相关职灾给付，在立院要求下，
劳保局首次展开清查，依据事业单位为退休劳工提拨劳退金资料，比对是否加保职灾保险
。
劳保局清查发现，蝶恋花事件后，光是2月投保职灾保险的退休劳工就爆增至5千多人，过
去平常每月约仅2千多人投保；总计目前约有24万人有投保职灾保险，但仍有8496名劳工
未投保，近日已发出通知，宣导雇主可为退休劳工投保职灾保险，保障劳资双方权益。
● 雇主不帮保职灾险 该怎么办？
劳保局说，65岁以上劳工加入职灾保险，雇主虽无投保强制性，若雇主不愿帮忙加保，劳
工也无须担心，依据劳基法，万一发生职灾，雇者仍须负起补偿责任，雇主若不给付，劳
保局可先依据职业灾害保护法，依据最低投保薪资给付职灾残废、死亡补偿金，事后再透
过罚金，向雇主追回赔偿金。
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