屁话一堆，光台劳就72万了，还没加上出差的出国～
看到年轻人正常啊～台湾老屁股不给活了赚钱，都跑出国外赚了。
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【数据看天下】72万海外工作台湾人　年轻人增加，中壮年减少
林佳贤 2017-03-30 Web Only
牛津经济研究机构曾警告，台湾将在4年后成为人才缺口最大的国家。除了少子化、年轻
人愈来愈少之外，人才外流严重更是主因。到底有多少台湾人在海外工作？主计处今年3
月首次公布统计。
主计总处3月首度正式公布，2015年在海外工作台湾人数有72.4万，比7年前增加9.36％
，速度快于台湾就业人口增加率。
更严重的是，台湾劳动力总体有五成具大专以上学历，海外工作者却有高达72.5％符合
，显示人才外流问题迫切；另一发现是，30岁以下工作者的比例增加快速，愈来愈多台
湾年轻人选择在海外出社会。主计处并未统计，海外工作者是否在台商工作。
主计处的研究方法，是利用国人出入境资料，比对劳健保数据库，推估长期滞留海外的
台湾人中，确定或可能有工作者，做出第一份官方报告。一如外界预期，台商投资最多
的中国大陆（含港澳地区）占比达58％最高，远高于第2名的东南亚地区15.4％，美国
12.7％。
但跟7年前相比，在中国大陆工作占比少了3.75个百分点，东南亚地区则成长3.78个百分
点，显然台湾人才的目光逐渐转向东南亚。
每10位高学历就业者，就有1个在海外工作
从教育程度来看，72.5％的海外工作人员具备大专以上学历，该比率较7年前增加5.6个
百分点。这52万人占台湾大专以上学历就业者的整体比率为一成。换句话说，台湾每10
个高学历就业者，就有1人在海外工作。
台大国家发展研究所副教授辛炳隆表示，高等教育人才占海外工作人数比率上升，反映
台商在海外经营的事业，从过去较低阶的代工、组装部门，转变成现在的企业后勤管理
，需要外派学历较高的员工才能胜任。
从性别看，7年来，海外女性工作者比重从40.7％提高至43.9％。辛炳隆指出，女性占六
成的金融保险业，愈来愈多业者赴海外发展，带动女性海外工作者比率增加。
经济差、薪水低，年轻人海外工作占比变高
同时，也愈来愈多的台湾年轻人，选择到海外工作。7年前，30至34岁是台湾海外工作者
比率最高的族群，但现在比率最高的是25至29岁。
除此之外，20至24岁的年轻族群，比率也增加1.9个百分点至5.8％。30岁以下的海外工
作年轻台湾人，已超过14万人。辛炳隆认为，30岁以下族群比率成长，原因是近10年来
台湾就业市场不景气，加上青年低薪问题，让年轻人想到海外工作。辛炳隆也认同，55
岁以上的工作者比率百分点增加，则反映许多台商年纪渐长。
而中壮年人口比重变低，辛炳隆解读，目前台干外派的加给减少，许多有家庭的台籍干
部没有诱因外派。另一种可能是，企业在大陆与东协愈来愈仰赖当地干部，因此台籍中
壮年管理阶层，优势不在，不再吃香。（责任编辑：王珉瑄）