韩国财阀监看机构Chaebul.com的薪资落差分析显示，在韩国前10大企业集团和这些集团
的子公司，女性员工去年平均薪资为5422万韩元，相当于男性员工平均薪资8757万韩元的
61.8%，其民乐天集团女性员工薪资甚至只有男性的4成左右。
这10家企业集团以三星和现代汽车集团女性及男性薪资差距最小。数据显示，三星女性员
工去年平均薪资为7278万韩元，是男性（1.11亿韩元）的71.9%。现代汽车集团女性员工
去年平均薪资为6621万韩元，也相当于男性员工的71.9%。
零售巨擘乐天和GS集团女性和男性薪资落差最大。乐天女性员工去年平均薪资为2536万韩
元，仅男性员工的41%。目前乐天有2万4325名女性员工，人数略高于男性的2万4244人。
在GS集团，女性员工去年平均薪资仅男性的46.9%。
另外，这项分析也显示，韩国前10大企业集团有49万8464名男性员工，人数远高于女性的
13万3235人。
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韩国女生面临的社会压力到底有多大?!