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※ 低薪台湾人才外流暴增
※ 主计总处:海外就业人口10年内由34万增至72.4万
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※ 低薪台湾人才外流暴增
中时电子报作者于国钦╱台北报导 | 中时电子报 – 2017年4月5日 上午5:50
中国时报【于国钦╱台北报导】
外国人不愿到台湾就业,而台湾却因10年实质薪资未成长,导致“台材外用”的情况
愈益普遍。根据主计总处统计,10年来我国到海外就业的人口倍增,2015年已逾72万人,
其中到大陆就业占比仍居最高,达58%。
10年翻倍 逾72万人
主计总处甫完成的海外就业统计指出,我国自2005~15年之间的海外就业人口由34万人
倍增至72.4万人,海外就业快速成长,显示国内就业机会不足。对此,国发会表示,已
密切关注此一问题,政府将透过推动“五加二产业”来提升动能创造就业机会,留住人
才。
主计总处自2005年开始推计我国海外就业人数,历经12年才对外公布这项统计结果
,主计总处引用入出国档、劳健保档及户籍档等大数据推计,我国于2015年赴海外工作
者达72.4万人,较2009年66.2万人增加6万多人。
主计总处这份统计仅仅回溯至2009年,但依据主计处前四局局长鹿笃瑾于2005年赴
央行演讲,谈到的海外就业概估数为34万人,其中在大陆工作者约29万,两相比对,近
10年我国海外就业人口已呈倍增。
根据2015年统计数据显示,到海外就业者男多于女,大专以上学历占比达72.5%,
显示外流者以技术专业人才为主;另35岁以下的年轻人占比达三分之一。
台材陆用 蔚为主流
过去10年来,我国海外就业以赴中国大陆最多,由29万增加至42万人,但赴大陆
工作人口占海外就业人口比重则由85%降至58%。
主计总处解释,这应该是由于大陆工资近年大幅调升,进而影响外来投资意愿,
以致近年来赴大陆工作人数呈现负成长。尽管如此,台人在大陆就业者,仍然稳定在
40万以上。
国发会人力处副处长谢佳宜表示,之前外界有人说海外就业逾100万,也有人说仅
上海就有80万,但这份资料显示是72万人。
统计和说法上的差异主要在于,主计总处系以停留单一国家一年至少要90天以上,
才算海外就业,但一般说法可能连未达90天的都算,或者将眷属也都计算在内。
薪资躺平 输4小虎
除了大陆外,东南亚是台湾人才外流的次要区域,每年达10万人以上,赴美国者
不到10万,到日本、韩国及澳洲者 合计10万。
谢佳宜也表示,海外就业快速成长,这显示国外的薪资等劳动条件比国内好,人
力无可避免地被吸引过去,对此,政府将透过五加二产业的推动,创造更多就业机会
,留住人才。
根据主计总处统计,我国每人月薪资若扣除消费者物价指数增率,近10年每年仅
成长0.1%。美国专业咨询公司Towers Watson做的20156亚太地区薪资调查,台湾在
初级技术专才的薪资虽较大陆和东南亚为优,但到了中高阶管理人才,台湾则远低于
中国大陆、印尼,甚至还赶不上泰国、马来西亚和菲律宾。
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