又到了配股配息的旺季
一堆公司获利明明还好 配股配息却很大方
有些公司甚至没赚钱，还能生出股息给股东
为什么不多省一些钱下来 给员工加薪或发奖金
反倒是尽量压缩员工薪资
把省下来的利润 宁愿给外资或素未蒙面的股东?

股东不会跑 员工会跑

金主啊

一个是给我钱 一个是我给钱

股东可以骗钱出来，员工只会整天靠腰啊

会吵的小孩有糖吃

因为员工不敢叫

以后要钱，股东才会甘愿再掏出来ㄚ

公司治理追求获利极大化

润泰全最不会打肿脸充胖子了

因为奴才不能对牠们太好

因为股东可以抽银根 员工抽的银根太小根

股东可以把你火了

一个掏钱给你 一个掏钱给他

台湾的第一铁律：付钱的是大爷

股东就公司的所有人阿，员工就是员工，赚钱老板不能拿？

此铁律涵盖各界 尤其是人力银行

员工也可能是股东 股东也可能员工人民是中华民国的股东 被员工总统 部长 局长欺负

股东是出钱的啊

工具人做到死，再换一个就好

举例你找银行投资，然后赚钱了银行给理专极高的奖励，然后给你极少的回馈，但钱明明是你出的，因为你出的钱银行才能运作，理专才有事做，有比较浅显易懂吗？……

因为员工只是打工仔 真正出钱的是股东

赚的都给员工就好啦，得寸进尺欸

因为钱还是会回来