※ 引述《l42857 (~.~)》之铭言：
: 一例一休实施以前,
: 一堆惯老板版大喊经营不下去, 公司要倒了.
: 结果现在几个月下来,
: 没有一家经营危机, 每一家全都活的好好的.
: 可见之前的工作有么不必要.
事实上就是
台湾的中小企业 尤其以传产更明显
总是浪费人力去做一大堆 早就可以机械自动化的事
硬是为了节省一时的设备成本
浪费员工的人力去做一堆 单调重复性高却又需要高精确度的事
然后出错了或是产品良率提升不起来 再来靠么员工?!
阿干 人本来就不适合长时间做机械性重复的动作啊
然后逐渐变成过度仰赖人力、人力利用效率却又很低，
不然就是又坚持要拿员工来做高度机械化的工作
却又一边狂丢研发/企划/精进相关 需要大量时间而且只有人才能做的计画
导致中高阶人才一半当机器一半当研发 时间心力根本不够用
最后研发或企划成效一定不彰 再来哀怨"搞研发没用啦~我们顾好本行就好~"
不才会导致今天只是 让劳工福利稍微向已开发国家看齐一点点
就一堆故老板在那边哭死哭活的吗??
人力成本这么吃重? 那就把不必要丢给员工做的事情自动化啊??
连这一点都想不通的人一大堆 却全都是企业老板 台湾也真他妈病的不清
只会整天辩解说 "阿全都自动化了不需要人力所以要让你们失业吗??"
干 你不聘那么多人 还有其他公司会需要 尤其新创公司最需要
不用你这个惯老板操烦到那么多好吗 ??
人力都被浪费在做对产业发展、技术精进毫无帮助的事情上
又把人力成本压得太高 让自己利润空间低
不都是这些中小企业主 自己思维太过落伍造成的吗??
还怪到劳工和政府头上 还想煽动劳工一起靠么一例一休
真他妈笑死人了
作者:
awfulday (糟糕的一天 樱雨绵绵)
2016-04-01 13:13:00加班臭了吗
作者:
ilovelol (我爱英雄联盟)
2017-04-01 13:16:00问题就是台湾人力太便宜啊一堆废物老板连基本劳基法都没遵守 罚钱也不重还可以雇非法外籍劳工 衡量下来根本没有自动化的动力
作者:
yudofu (豆腐)
2017-04-01 13:18:00因为那些所谓中小企业就是抱着随时会倒的心态下去做(实际
自动化比较适合量产,不是所有中小企业都接得到那种量
下游跟你压进价，上游抬原料价，自动化光一台机器动辄
少量但多样的情况下 机器也一样重要 人力更容易搞混
作者:
cemin (妲～己～魂！)
2017-04-01 13:25:00明明已经电脑签核的东西还要印纸本出来再签一次浪费资源也浪费人力的事各个公司都在做，不只传产
可以在电脑上用excel计算的报表 因为老板老板娘不会
真的跟自不自动化没关系，减少沟通成本和提高良率减少浪费才是中小企业正解不过在7、80年代靠“直觉”经营企业的业主才不管呢
会计报表那些真的应该用电脑,不过生产方面没这么简单
作者:
richjf (jeff)
2017-04-01 13:51:00几十年前喊无纸化，结果是无子化，纸倒是愈印愈多。