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[新闻] 一例一休冲击排班 中部成为“重灾区”
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更新时间：2017-03-31 21:10:14
【新唐人亚太台 2017 年 03 月 31 日讯】人力银行调查，一例一休上路后，以
制造业跟服务业为主的中部地区，有6成3的企业受到影响。
零件在机台上加工，员工在一旁紧盯数据，中部是制造产业重镇，但现在公司为
了节省高额加班费，员工都是有班加不得。
零件加工人员 小杰：“礼拜六固定去(加班)的话，可以固定多4到5千块，一个月
可以到三万多，现在一例一休之后，老板接单量也变少，不鼓励我们礼拜六去加班，
所以说变成我们还要额外兼差，去补贴那损失的4到5千块。”
人力银行统计，有6成3的中部企业表示，受到一例一休冲击，是北中南最高，主
因是中部多半是中小型企业，又是制造业跟餐饮业的重镇，原本人力就吃紧，现在排班
更是受到限制。
人力银行副总经理 何启圣：“也就是因为这些产业本身呢，由于工时长然后人力
有限，所以在人力调度的空间，弹性的幅度(要求)也相对比较大。”
服务业者表示，一例一休打乱淡旺季人力需求，企业被迫调整排班制度，增加的
成本，只会反映在物价上面。
台中市游览车客运商业同业公会理事长 张治本：“我本来旺季要跑27天，现在让
你一例一休我只能做22天，那你说多五天的薪资从哪边来，当然从22天的成本增加，
增加20%左右的成本。”
台中市商业会理事长 陈文钦：“这问题要看成本嘛，所以讲这一例一休，不要一
个名词用在多项行业上面，不一样。”
立委 张廖万坚：“我建议是以行业别，譬如制造业、服务业、新创产业，甚至比
较特殊的行业，现在物联网有的都不必去上班了，怎么打卡。”
业者强调，单一法规无法适用所有行业，建议政府拟定配套措施，赋予法规适度
弹性，避免劳资双方，陷入双输的局面。
新唐人亚太电视 邱添喜 詹咏茹 台湾台中采访报导
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