自由
受少子化影响,云林县、嘉义县、市政府均控管国中小教师人数,今年都不办理教师甄试
,云县、嘉县连续两年,嘉市已连三年,其中,嘉县国小从民国九十七年至今十年,仅前
年招聘八名英文教师,有家长担忧教师新陈代谢速度缓慢,将出现人力老化,教学创新不
足的问题。
嘉义县家长协会常务监事林博文说,如果教师有新血加入,对学生和教学环境有正面帮助
,但少子化影响教师汰换速度,大环境实在难以改变;家长简国明表示,“老”老师若太
多,可能无法适应新世代学生,没有新进教师恐怕也会使校园缺少刺激和进步,若真无法
开缺,应多办教师进修课程。
云林县教育处副处长孙绵凰表示,今年新生入学与开班数,及申请退休老师人数,要到四
,五月才会定案。受少子化影响,县内国中、小各有二、三十位超额教师,经教师介聘委
员会开会讨论,原则上今年倾向不办理教师甄试,是连续第二年未办理甄试,但还须县长
裁示。
嘉义县一百○二年至一百○四年曾办理国中教师甄试,分别招聘六十一、五十四、三十五
名教师,招聘人数逐年下降,去、今年无开缺。县府教育处教学发展科长柳敦仁说,目前
全县国中教师一千一百三十余人,国小教师二千二百六十余人,由于学生数、班级数年年
减少,每学年将结束前,还得办理超额介聘,教师管控员额在八%,四月起将调查介聘、
超额情形,若有缺额,将聘任代理、代课教师,保持弹性空间。
再两年就可申请退休的五十二岁张姓教师表示,虽有退休念头,但年金改革后,退休金将
减少,与现职薪水差距拉大,打算“能撑多久就撑多久”,若体力、精神可负荷,也许做
到六十岁以上;颜姓代理教师说,原本期待今年开缺,留在家乡工作,但希望落空,恐怕
只能往外发展。
嘉市在一百○三年曾办理教师甄试,国中招聘十人、国小二十七人,之后两年未办,今年
也规划不办理。市府教育处学务管理科长林淑华说,教育部依出生人口数预测一百○六学
年度嘉市国小新生数二千一百七十三人,但今年应届毕业生有二千八百人,相差超过六百
人,为避免超额教师,仍控管员额,现在国中教师实聘数四百八十九人、国小八百二十八
人。
http://news.ltn.com.tw/news/local/paper/1090738
好惨,这几年想考老师的,机会超少