先声明打人就是不对了，但有些事情真的是很扯
本人曾在劳工局与人权组织为了"有领钱不做事"的外劳起口角
案件其实不复杂，但是套上外劳与人权组织想闹的时候，雇主的人权就变相对渺小
最后在人权组织的爱心呵护下该外劳变成"逃逸外劳"，
这时候人权组织就不敢嚣张了，连个屁都不敢坑，害雇主三个月没办法请外劳
这时候人权组织就不敢嚣张了，连个屁都不敢坑，害雇主三个月没办法请外劳
这时候人权组织就不敢嚣张了，连个屁都不敢坑，害雇主三个月没办法请外劳
我想有些案件其实真的不复杂，
但我想问这个在德惠街的NGO"真的每个外劳都该帮吗?"

直接叫人权组织赔钱啊

有领钱不做事没退场机制吗? 雇主有侵害人权吗?可否详述

不做事不能退货？

你这样是影射NGO的案例有问题?

有领钱不做事也有方法处理的，问仲介就好

不做事当然能退 付点违约金就好 但人是雇主挑的阿!