老实说改教职或啥的都只是延后破产而已，说不定还延不了后
根本问题在"少子化"这个大问题上面
因为少子化，让各级教职不再需要那么多人，但是每年给退休的人支出还是那么多
而缴的人却因为少子化被裁或缩编而变的更少了
这个问题也在各种退休年金中越来越扩大
劳保是 国民年金也是 农保也是 更不用说军保那些了
简单来讲 缴的人数都同步减少 但是付出去的却少的很慢
现在改革了只是把付出去的先减少 可是在缴的人大幅减少的情形下不止会破产
未来的年青人不管他加入什么保险就是要先面临缴了可能自己用不到
或者要用少钱缴高额的保费，因为以前的人都先帮你预支领光了
导致你未来很大的机会缴了领不到
我认为少子化没改善的话 作再多改革都是先用杯水救大火而已 作的很累 但效果有限
同时替未来的年轻人跟即将加入各种保险的人QQ 要缴必定拿不到的钱是痛苦的