洋人以美国为代表
至少人家在大革命之后
相当注重沟通与协调
认为每个人都是独立自主的 都需要尊重
很多程序都需要公开 理由也要充分
但是中国人就不是这么回事
看看香港特首选举就知道
行事作风跟洋人完成不同
还说啥自己有中国式的民主 民主需要集中之类的
很多时候都被强行和谐下来
背后怎么密案交易搞暗盘都不讲 甚至连理由都不清不楚
台湾 很不幸的遗传到华人的劣根性
许多惯老板也跟台湾人有同样习性(见下文)
为何中国人总是喜欢强行和谐跟洋人不一样
这后面的背景环境差异跟历史因素又是为何
https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1488065083.A.CA6.html
这段话讲得非常好,非常中肯,非常一针见血
"企业的发展的确是必须要团结，
但是团结是相互沟通过的结果，而不是强行和谐的后果。
今天就算你认为这个员工道德偏差，
在已经没有戒严的台湾，他还是有发言的自由和权利，
这些有意见的人还是会去其他你可能不知道的平台说这些话。"
"再来是如果我今天因应你的需求直接删除留言，
在现今的网络上，更多的可能就是其他人会更关注到这个公司不好的地方。"
"这个平台上就像你看到的一样，并没有阻止你去回应这些留言。
公开的去讲事实更能节省双方的时间，
省掉那些本来就不想到贵司工作人的时间，
也省掉你们面试这些人的时间"
"内部员工看到这些评论就选择离职，我不相信两三则匿名评论就能撼动他们对您的信任"
"目前台湾应该没有法律规定要称赞，或是批评企业之前要先取得企业主的同意"