1.媒体来源:
东森
2.完整新闻标题:
一例一休冲击大 逾5成南部业者叫苦连天
3.完整新闻内文:
“1例1休”劳基法修正案上路，引发各界反弹。日前高雄百货业者疑似因受1例1休影响，
而缩短营运时间；连宗教圣地佛光山佛陀纪念馆亦坦言，因1例1休人员调度不足而增设休
馆日。为替企业解决问题，1111人力银行从1月起在北台湾举办制造业、服务业、交通运
输业，美容美发百货业之公听会，24日与立法委员林岱桦、赵天麟、高雄市议员黄绍庭等
合力主办南部公听会，现场业者来自各行各业座无虚席，希望借此发声，透过意见的交流
，减少对产业的负面冲击。
公听会中立委林岱桦、赵天麟等民意代表，都在公听会中强调感谢产业界提出实务上所遭
遇的问题。赵天麟强调，一例一休的基本原则就是周休二日，将持续推动一以贯之，但会
在原则下增加弹性，兼顾产业有赶工等实际需求。目前相关函释还没出来，加上现在一例
一休高居人民不满的前三名，执政党要说已听到大家的意见了，将记录大家意见作为函释
的依据。
望各界指教 做日后调整依据
立委林岱桦感谢1111人力银行之用心，与企业、民间站在同一阵线举办公听会。林岱桦指
出，在台薪资结构没有达一定水准时，加上企业获利营利空有间限情况下，一例一休匆促
实施才会造成民怨四起。因此，希望透过今公听会汇集更多意见，请各界不吝指教，作为
日后调整的依据。
辅导期可拉长
立委赵天麟指出，台为全世界第5高工时的国家，因此当初修法立意在期全台能周休二日
。对于现业界的冲突，他提出辅导期可拉长，再延半年，到明年一月再进行劳检、罚款，
给企业更多的空间。
一例一休对南台湾冲击大
根据1111人力银行最新调查指出，南部地区受访业者超过5成1受“1例1休”政策影响，平
均受影响的程度自评分数，较全台高整体分数高；1例1人事成本增加高达6.6%，亦高出全
国平均值1.2个百分点。显示，南部地区受“1例1休”的冲击，较全台高。
超过53.9%因1例1休而调整企业运作
调查显示，南部地区受访企业超过53.9%因1例1休而调整企业运作，以“改变排班制度”
、“增聘兼职人力/短期派遣人力”、“调整员工薪资结构/奖金制度”方式因应最多。
以制造业及民生服务业为主 属重灾产业
1111人力银行副总经理李大华指出，1例1休上路至今，各产业叫苦连天，尤其南部地区以
制造业及民生服务业为主，属于1例1休的重灾产业，加上过去不少隔周休二日或长期加班
赚取加班费的工作形态，甚至不乏少数未遵守劳基法相关规范运作之业者；因而面临1例1
休制度的施行，影响程度自然不在话下，无论在影响层面或人事成本增加幅度上，皆高于
平均水准。
对此，李大华提醒，劳基法开放所有行业适用“二周弹性工时”、制造相关产业适用“八
周弹性工时”，服务相关产业更适用弹性最大的“四周弹性工时”，同时特定职务适用俗
称“责任制”的劳基法84条之1，给予各产业更多的人力运用弹性，业者可依适用类别进
行人力规划与安排，达到劳资双赢的局面。
4.完整新闻连结 (或短网址):
http://www.ettoday.net/news/20170326/891357.htm
5.备注:
南部业者不意外
高雄立委也是不意外
违反劳基法不马上罚款
还提议宽限期再延半年，到明年一月再进行劳检、罚款