※ 引述《sweat992001 (小樽)》之铭言：
: 服务费归谁？ 立委拟提案明订属劳工
: 〔即时新闻／综合报导〕台湾不少店家会额外收取10%服务费或是清洁费，那这些费用最后归谁？国民党立委陈宜民表示，将提案修正《劳基法》第2条，明订劳工的“工资”应包括服务费、清洁费，让这些费用实质回馈到劳工身上，不该作为资方变相涨价的手段。
单看这段文字叙述根本就是无用法案，因为餐厅人事成本通常>10%，
而且照这样立法还有规避服务费列为奖金...
: 《苹果日报》报导，陈宜民表示，有部分餐饮业者会向顾客收5%~10%的服务费，也有KTV是收一定比例的清洁费，但多数雇主没有把这些收入分给员工，认为这变成了店家变相涨价的手段；《劳基法》规定工资是劳工工作获得的报酬，既然规定有一定比例的服务费，那就该透过法律，让劳工能获得服务费。
: 针对陈宜民提案，福华饭店指出，餐厅收入越高，服务员年底的年终相对越高，所以换句话说，服务费已有部分属于员工。
这也是屁话，哪家公司不是越赚钱年终越高?
问题是你福华饭店收的服务费是一般店家5倍10倍，年终有5倍10倍吗?
: 鼎泰丰则表示，现行做法是把服务费进行合理分配，将部分服务费作为奖金，目前公司尚未对此事做进一步讨论。
简单讲就是承认10%服务费没有全部回馈员工
: 自由时报
: http://news.ltn.com.tw/news/life/breakingnews/2017026
如果要立法应该是明订:若有收取服务费须全数分配给员工，
且扣除服务费奖金之外，基本薪资一样不得低于最低工资
很多人可能会说老板直接涨10%就好...要是敢涨10%不收服务费早就涨了啦
高价位的店直接涨10%那价钱能看吗?
不会每家都在玩什么10%服务费，目的就是维持价格好看399 599 999
至少这样立下去，可能一些店家会采取涨基本价+服务费改1%~5%
劳工还是有得分到一些利润