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一例一休三输？产业界：是五输，蔡总统也输了
1111人力银行今天在高雄市议会举办“一例一休、各产业如何因应？”公听会，与会的产
业界、劳工界人士都举出一例一休造成更多劳资问题，台湾加工区电机电子工业同业公会
总干事陈仪清还用“五输”批一例一休，到场的立委林岱桦、赵天麟要把各界意见提供给
中央政府修正的参考。
陈仪清认为一例一休对加班时数的限制、加班费发给方式的复杂度，造成的后果不只是劳
、资、民生“三输”，而是“五输”，即劳工不见得能多赚钱、多休息，资方却要多花钱
，民生物资涨、政府被K得满头包，总统蔡英文也输─民调下滑；他认为政府应修改一例
一休，保留工时、加班费的弹性给劳、资去协调。
台湾加工出口区金属品冶制工业同业公会理事长郑宁娟说，以前特休假在劳资协调下可以
延后休，现在强制休，反而没有弹性。
高市烹饪商业同业公会执行长施泽民表示，公司行号举办尾牙也算加班，部分老板干脆发
加班费，不办尾牙，影响餐饮业的生意；餐饮业本身也有员工轮班、代班的困扰，劳动部
应修改劳基法第34条，让劳资去协调轮班、代班的方式较有弹性。
中华民国全国商业总会理事许万长说，蔡政府的一例一休好像只做一套L号的衣服，要本
来穿S、2L、3L等的人也穿这套，大家都穿得很辛苦；各行各业工作方式不同，例如外科
医生开一个刀要12小时，总不能开到8小时即放下手术刀去休息；远洋渔船出海一去就是
几个月，如何叫船员一例一休？难道要船员跳下海？
高雄市美容业职业工会理事长梁素兰表示，美容美发是服务业，客人何时上门无法完全预
知，现用一例一休规范，有所困难，总不能把客人头发烫一半或剪一半，然后告诉他们工
作时间到了，请他们明天再来；希望政府看到服务业的工作特点，给服务业更多弹性。
在科技厂做组装的26岁男子Tom说，一例一休上路后，他没有加班费，月薪减少1万元；在
观光景点游乐场担任主管的24岁NAMA表示，一例一休使得排班困难，部门同仁有人每月少
了2000元到3000元收入，她少了3、4000元左右；30岁护理师Wendy以为一例一休可以改善
医院延迟下班、又无加班费的问题，实际上自己的工作情况还是一样，因为是责任制，没
有同仁敢和主管提加班费之事。
林岱桦、赵天麟、高雄市议员黄绍庭、刘馨正、陈玫娟等到场聆听劳资意见，林岱桦、黄
绍庭、刘馨正等支持修劳基法，赵天麟要促劳动部做出相关函释；1111人力银行副总经理
李大华表示，将把各界反映出的意见提供给政府参考。
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大家好~ 我是今年16岁的洗发小妹Lulu，一例一休后没办法加班，我的薪水少了五万....