70分最稳定, 80分得最难稳定?
最近过年潮又即将碰上毕业季, 劳动市场有很多流动率. 发觉了个有
趣的现象, 而且呈现两极, 先讲结论, 80分的人最难就业, 就是那种
学经历不错, 语言证照不缺, 却可能是待业期最长的
以下;
首先, 100的人, 不存在, 或是老爸是战哥 (但胜文也是有他的课题)
90的人, 基本上要小心, 一个跳槽可能都会被告, 不是找工作的问题
而是要找律师, 防消息, 行事小心. 有自己执业能力的人且稳定生意
的人, 也是背着法律风险, 通常都会有律师朋友
70的人, 自知有机会就要抓, 因为才刚好赢人一点, 通常会是公司里
面待久的老屁股, 也很可能靠年资做到主管, 是职场稳定的力量, 也
是政府税收来源
60的人, 跟70的人能力可能不会差太多, 但刚好那个稳定性造成这个
差距, 来自于70的人找工作时候可能布局好在此公司2-3年后的事,
60的则不一定, 时间拉开则成了主管与员工的差别 (80的则是想跳)
每一阶段都可以是垫脚石
50的人, 其实也不会很难找工作, 通常对应到的缺是替代性高的重
覆性劳力工作, 因为这种人力需求也是挺高的, 只是要不要做而已,
或是做了几年发现职场其实是有明显的排名制, 一开始起点就不好
, 想通后自己出来开店做生意, 个性不会太差的人, 长期来看不会
输给70以上的人
以上
好了, 我们的主角要来了, 80男女
有不错的外表, 有不错的学校, 不错的经历, 外语当然也ok, 甚至来
张专业级证照, 年薪低于80不考虑, 月薪低于50k宁可打工, 大多有点
年资但又不到资深10年内的, 一个不想干就出国壮游, 钱多一点就MBA
唸下去, 然后写些国际情势分析但是还是没签证, 看似什么都可以做,
但没一个能稳定
这种如果个性还是人际有问题, 往往有很高风险有中年问题, 不管是
就业还是婚姻, 而且赢你的会是那些你看不上的60分组员, 70分主管
也是外遇高机率族群, 也很可能负债 (不是生活不检点, 是自以为非
一般人, 可能有一次大型投资行为)
同理, 大家最关心的爱情市场, 80分的人单身机率也最高, 这套理论
将时间轴套下去, 几乎可以套用:
. 长期人际关系
. 长期爱情市场
. 长期婚姻市场
. 同学会 (小时候成绩排名对应将来)
. 其他 (请举例)
人类终究是群体社会, 走风险最低的机率却往往是投报最高的路线,
往往打了很多80分的人精辟分析的脸
你人生要追求的是什么? 分数? 还是生活幸福