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徐旭东酸一例一休“加班罚老板 台比美进步”
2017-03-23
〔记者罗倩宜／台北报导〕工商协进会最新呼吁，一例一休引发的争议，无法靠劳动部函
释或松绑能够解决，应该修法。协会常务理事徐旭东语带讽刺说，劳工若想加班，企业会
被惩罚，被美国友人认为是“台湾比美国进步”；车王电董事长蔡裕庆直言，行政院长林
全应该更有自信跟工商界沟通，不是避而不谈。
工商协进会举行年度餐叙，台玻董事长林伯丰、义美董事长高志尚、车王电董事长蔡裕庆
、中磊董事长王伯元、远传董事长徐旭东等出席，大谈一例一休。
工商协进会吁修法解决争议
理事长林伯丰表示，一例一休实施后造成社会各界争议，但因已明定于劳基法，缺乏弹性
，光是以施行细则或行政命令来解释，不能解决，“还是要靠修法才能解决”。他呼吁休
息日加班，应以实际工作时数计算加班费，且以两倍为限，另每月加班上限从四十六小时
增至六十小时，或按季度及半年度进行总量管制。
徐旭东以美国经验，大酸一例一休。他说，政府要给劳工更多休息时间，出发点绝对没有
错；“但我去美国参加世界高峰会，谈到这件事，他们很惊讶地说：you don’t have
to work? You work overtime you get penalized?（所以你们不用工作？加班要被罚？
）他们说，我们美国都没这样。在场媒体向徐旭东确认：“意思是（劳动条件）台湾比美
国进步？”徐旭东说：“没错，他们是这样认为。”
期盼林全多沟通 别避而不谈
高志尚表示，工商协进会过去举行早餐会，历任行政院长都会出席，“但林全院长上任后
，只来了一次，我们在台中和台南的早餐会，都没空来”，是否因为一例一休政策说不清
楚，干脆不来？蔡裕庆认为，如果政府认为一例一休是对的政策，林全院长应该可以更有
自信跟业界沟通，或者多来听听业界的意见也好。
“如果认为自己有足够的立场和理由，应该要说服对方，而不是避而不谈。”蔡裕庆打比
方，就像很有本事的人，黑白两道的朋友都会有，但不代表就要倾向任何一方，“我想政
策的沟通应该也可以这么做”。
美商会长亏小英“晚宴先填加班单”
昨晚总统蔡英文出席美国商会谢年饭，也因一例一休被会长章锦华（Albert Chang）亏了
一下。章锦华一开场就说：“各位美商会员，我知道你们今天来，可能会影响公司获利（
因加班费支出），我自己也有好多疑问（针对劳基法）。在这里要郑重声明，现在已过正
常工时（晚餐时间），现场每一位都要填加班单！”