ＦＢ卦点说明：
就算是没修法之前，劳工在礼拜六上班，也有加班费可领
八周弹性工时实施之后，礼拜六上班反而没加班费
八周弹性工时根本是世上最大恶法
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ＦＢ内容：
总统曾说劳工是他心中最软的一块，因为最软所以大概也最好欺负。劳动部打算要开放物
流业所属的汽车货运业纳入适用8周弹性工时，什么是八周弹性工时？
正常每周工作五天，其他一天是休息日另外一天是例假日。八周变形工时就是说，雇者可
以在八周内把你的正常工时移来移去，例如，把下周的周五移动到这周的周六，这样这周
就变成六休一，以此类推八周内都可以这样挪动工时。
那这样第八周不就可以放大假了吗？事情没那么简单，正常来说雇主让劳工在休息日加班
要付加班费，但经过挪动之后，周六变成“正常工作日”，所以雇主不用付加班费。同时
，劳动强度也增加，对劳工不见得是一件好事。
（备注：第七周周五也应该是休息日）