楼主:
tw689 (台湾689)
2017-03-17 15:34:10小鲁出社会几年了 走科技业、资讯业
几乎都待大公司或是薪水很高的新创
观察到有时候会遇到一些学历很差的主管
像是只有私校专科毕业
或是私立大学毕业的
但是都很喜欢找学历高的
像是台清交本科硕士，甚至海归的
因为公司薪水都蛮高的，也蛮多愿意来
但是这就让小鲁很疑惑
因为很多学历差的朋友都喜欢讲说学历、学校不重要
工作能力与态度才重要
但是小鲁观察到 除了少数特例真的是能力超强
或是已经打开知名度，有经历可以佐证之外
不管是学历高的主管还是学历低的主管都比较喜欢高学历的
而且反而是学历高的主管比较愿意特例给学历差但是能力好的近来
但是学历很差的主管反而几乎都喜欢学历高的
学历很差的主管反而喜欢学历高的???
作者:
v3aa7n (薰)
2016-03-17 15:34:00精英中心
作者:
diabolica (打回大師å†æ”¹ID)
2016-03-17 15:34:00才能cover啊
作者:
CMPunk (GTS)
2017-03-17 15:35:00二楼说中了
作者:
DIDIMIN ( )
2017-03-17 15:36:00手下一堆高学历，这样管理起来才有优越感阿
作者: lovesow 2017-03-17 15:36:00
就少子化啊，老人都说以前能上文化的现在都可以读台大了
作者:
zelkova (*〞︶〝*)
2017-03-17 15:36:00享受优越感
作者:
piece1 (...)
2017-03-17 15:37:00可以使唤高学历的当狗用就有优越感阿!!
作者:
Nazion95 (Akira)
2017-03-17 15:37:00现在的主管的当年考大学可不是像现在一样有填有上的时代
作者:
wotupset (wotupset)
2017-03-17 15:38:00因为看不出员工好坏 只能看学历
作者: anoreader 2017-03-17 15:38:00
看职位跟公司吧 一堆血汗系统厂喜欢奴的才是重点!
作者: leehanhan (梨憨憨) 2017-03-17 15:39:00
要看工作内容
作者:
alannwo (Alan)
2017-03-17 15:40:00是因为要补足自己的不足, 相辅相成才能提高绩效
作者:
BRANFORD (请保佑我的父亲)
2017-03-17 15:40:00听说辱骂比自已学历、资历高的，会有快感。 不知道是不是真的
作者:
gaddafi (格达费™迎未来 点亮台湾)
2017-03-17 15:41:00比尔盖兹大学没毕业 底下一堆名校毕业的菁英博士帮他工作
作者:
a94037501 (dumbfounded)
2017-03-17 15:42:00学店最知道自己水准啊
作者: uyovo 2017-03-17 15:42:00
u越感 读这么高还不是要被我管 哼哼~
作者:
mkt5225 (mkt5225)
2017-03-17 15:48:00优生学的概念。看看颜家…
作者:
sss1234 (简简单单)
2017-03-17 15:50:00以前文化等于现在的哈佛阿