我是周休二日常日班早八晚五，月薪30000,
这礼拜六临时被要求8：00 - 9：00到公司
要和国外线的客人视讯开会，
9：00开会完就可以下班离开公司.
这样公司算要求我假日加班一小时，
剩下的9：00 - 12：00
我得用请假的方式，避免我多领加班费，
是这个意思吗？
我工作通常都不用加班，
我这个月只有加班这周六那一小时，
那我这个月的月薪到底是多少@@？
※ 引述《Phillipa (Phillipa)》之铭言：
: ※ 引述《mitsunari (毛利要三成才行)》之铭言：
: : 鲁蛇小弟的公司最近收到一封劳动部的公文
: : 劳动条2字第1050133150号
: : google 可以看到全文
: : pdf档如下
: : http://bola.gov.taipei/public/Attachment/72715103435.pdf
: : 简单的说
: 　　简单的说，你根本就没看函释
: 　　搞不清楚重点，就出来带风向
: 　　这让我想起上礼拜有篇
: 　　标题 [爆卦] 我爸土地被政府登记给他人
: 　　https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1488888732.A.A1D.html
: 这篇贴出来之前，梁女事件才发生不久
: 　　没想到一堆乡民又接着把脸伸出去被人打
: 　　那篇爆卦贴出后，底下就有很多回文直接打脸，结果原文底下还推成一遍
: 　　结果事后真的证实这篇就是乱爆卦
: 　　结果呢结果呢，谁去还被乱爆卦者的清白？
: 　　反正风向已清洗完成
: 　　民进党在高雄就是把别人爸爸的土地乱登记给别人
: 　　反正民进党就是资进党
: 　　我也不清楚那些推文到底有没有弄懂
: 　　还是说只要讲到跟劳工有关的政策
: 　　只要推个资进党，就算是代表自己对台湾劳工尽过一份心力
: 　　或是表示自己这个ID很高尚？

直接给4小时加班费

#是 #不能太贪心

直接给4H的休息日加班费没给到4H就可以检举

责任制 没加班费

就是直接给你四小时，把pdf公文打开有那么难吗？

公司要求你加班一小时 就要付四小时 但没叫你请假你要乖乖听公司请假 谁也帮不了你

公司好干叫你请假就红了。马上PO上来

最原本的PO文者，竹竿接菜刀，不分清红皂白造谣，已经那么多篇讨论了，你还搞不清楚问题的重点在哪吗？劳动部并没有叫你请假，你周六上班一个小时，就是要得到

妳也不能怪原PO啊 就一堆北七乱搞

四个小时的薪水，这点根本就没有改变！劳动部的意思是说，如果你答应加班，结果加班加一加突然

临时的就是要1给4

另外 你视讯完 公司要你待满四小时 你就得待阿

临时有事没办法加班，那你就要请假，请了假就不能拿四小时的薪水，这样有很难懂吗？

不然他怎么肯付你加班费 看公司好坏拉

算了，我回文比较快

我算是好的，我另一个同事每个礼拜六都得和中东的客户开会，每次1～2小时，他也不想休息日加班，但是公司也不可能多请人专门来礼拜六开会...要他做足四小时在走，他也不想就绑1-2小时在公司等下班，12点再走，开车回家都快一点了，一个周末就没了公司劝导一定待满4小时，不然就要打加班请假单，每月会检讨，那这样感觉这跟我们一例一休前，周六加班差别不大啊...都是来公司上班一两小时，钱也没差多少

那请你同事辞职吧。换一个想周六赚加班费的来上班。妳同事去周休二日的啊。待满四H四天每个月要多六七千耶。我是觉得有被凹加班费，仔细去算被凹要检举啊。有六七成的公司都有周休二日，不想赚这钱就换工作ㄇㄟ。

http://imgur.com/YTURg.jpg125*1.33*2+125*1.66*2=750,一个月加四个半天3000块https://tinyurl.com/jkav7g8

你少算那天的薪水啊。月薪30000 1000。四天要4000你被凹了 公司违法总共要多给4000

用系统试算以前周六加班四小时是250,现在是750,算有感增加，只是公司“劝导”没有加满四小时，就是要请假扣掉，这个方式算是走在劳基法的规定上，而未满四小时以四小时计，只能算是我们公司算的很精囉@@

所以是7000

没被凹吧，我月薪30000,周六本来就不用上班有给薪，加班费4小时不是就是我算的额外多750吗@@http://m.imgur.com/a/cZoQV

惨 我整个乱掉= =。我日薪1600多上一天给2500。完全多给的。不过半天的话…… 我再确定一下。嗯 你算得没错，少后面比较多的我乱掉

必须要是员工自己的因素 才可以请假不然就检举 请当刁劳

今天问题是，公司叫你加1小时要付你4小时钱，那干脆叫你一次加4小时，反正要付的钱是一样多。

那个国家会在台湾星期六早上08：00～09:00开会？虎烂也先看一下时间好吗

我不能稍微举一两次极端的例子吗？我客户来台湾好几天排一天周六上午来参观工厂，十一点离开主管带他们去吃饭也是有；每周五下班前的出货目标达不到，周六加班的情况也是屡见不鲜，月底的总目标没达到，怎么办？周六进公司啊...只是有的时候就是只需要进来两个小时就能处理完，剩下时间要嘛在公司枯等，要嘛打加班请假先走...