这次让我们看到了
1.说涨半成，冲击很大的
其实原本就是以非法低薪请人
俗称黑工(他自己不知道这就是黑工)
像是时薪133却只给80这种
这次加总后他的冲击大概等于翻倍
2.利用一例一休的争议
让全民彻底了解法规与权益
因此等同是半自动劳检
3.这不是强迫周末放假
但却一堆老板自己都搞不清楚就开骂
一开骂就是谈一例一休
连最基本的都没理解
原来社会上装模作样的人这么多
4.某些企业的嘴脸
尤其是有政商关系的传产
毒瘤机率很大
会吵的有糖吃，原来竞争力管理这么差
看破手脚，算个数据改个方法就不行
烂爆了