Re: [问卦] 履历经历一堆真的很屌吗

楼主: epson5566 (ep)   2017-03-14 00:27:45
我来分享 我面试人的经验吧
首先
1.看你的技能是什么
接下来
没了
什么自传 什么生涯规划 什么经历 关我屁事
我要的只要你的技能 对我管理的业务内容有没有帮助 其他都是赛
然后 面试你的谈吐跟我对不对味
拎杯不会找一个背骨来公司整天挖洞给我跳 最好是成为我的派系
会用实力来找人的主管我也看不少啦 但通常最后都只是挖洞给自己跳而已
不会听话的人 进来冲三小
作者: Winstonred (我讀勤益我驕傲)   2017-03-14 00:28:00
自以为中肯?
作者: lince2357 (Redox_0508)   2017-03-14 00:28:00
中肯
作者: hankdai (hank)   2017-03-14 00:28:00
中肯啊
作者: kai91   2017-03-14 00:29:00
醒了没
作者: qk3380888 (小官)   2017-03-14 00:29:00
找一个必自己强的没好处R
作者: lponnn (快乐的狼)   2017-03-14 00:31:00
反正面试很大一部分是凭感觉喇
作者: reinforce15   2017-03-14 00:32:00
O口O|||
作者: Mellissa   2017-03-14 00:33:00
就品牌阿 有没有公司的脸 学经历谈吐差不多就OK了所以大公司很多都有X大帮

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