楼主:
cleanID (干净ID)
2017-03-13 21:33:591.媒体来源:
apple
2.完整新闻标题:
一例一休上路 她薪水被砍了2成
3.完整新闻内文:
一例一休上路后，引发不少争议，有网友在PTT发文表示，在南部某诊所工作3年多，过去
上班时间是1天3诊共9个小时，有劳健保、3节奖金、年终奖金，没有全勤奖金、也没特休
，特休没给也没有转换成现金，每月固定休周六，其他时间请假照小时扣薪。
该网友做了3年多，最近因应新的劳基法，诊所员工开始积极争取应有的权利，老板终于
在3月开始实施劳基新法，结果网友原本1周15诊、只休周六，要改成1周12诊、周休2天，
但薪水从底薪28000变成22400，一下子掉了5000多元。
网友说，完全无法接受，要求资遣，但老板却说没有要我离职，分明要逼我自己提出离职
，躲避资遣费。
有网友表示，“单日加班费是156，假日加班费是1090，3年多下来大概可以再跟老板要个
269280元，先去找劳工局的律师咨询，如何索赔这3年多来未给付的加班费吧”；也有人
说，“感觉你们是日薪制度，有上班才有钱。”
原Po则回应，在那里上班就是以月薪计算，不是以诊数或天数计算哦，而且调整薪资后还
是要上9个小时的班，并没有减少加班，只是多出了4天的休假。（财经中心／台北)
4.完整新闻连结 (或短网址):
http://m.appledaily.com.tw/realtimenews/article/finance/20170313/1075015/
5.备注:
有没有精通劳基法的大大要处理一下的？
作者:
ZhChiEn (资深深海作业员)
2017-03-13 21:34:00网友到底还可以抄几篇
作者:
ilwe106 (苦尽肝来)
2017-03-13 21:36:00这跟一例一修是有关系喔....
作者:
kiyoe (7.75歳です)
2017-03-13 21:36:00谁叫你要投蔡英文
作者:
akway (生活就是要快乐)
2017-03-13 21:37:00时数少1/5 钱少1/5有很奇怪吗？
作者:
minejel (梦幻泡影)
2017-03-13 21:39:00明明领的时薪都一样阿
作者: Cliffx 2017-03-13 21:39:00
欢喜投甘愿受
作者: rookiecop 2017-03-13 21:40:00
周休多了一天去打工不能赚?
选前吵着要周休二日 DPP做到了 又开始吵要加班 都你的毛
作者: zegale (真红的圣痕) 2017-03-13 21:41:00
砍你底薪你还待着
作者: handtall (啊?  ) 2017-03-13 21:42:00
意思是我要休的比以前多，但薪水不能少
作者: tim012345 (风) 2017-03-13 21:44:00
月薪制~资方可以直接砍薪喔?没有法律责任吗?
作者:
hkd2 (C#爆了...)
2017-03-13 21:45:00之前版上一堆带风向的，不要钱，要休假的，帮QQ
作者:
gogobar (GOGOBAR)
2017-03-13 21:46:00干你娘怪我喔 去吃屎
作者:
akway (生活就是要快乐)
2017-03-13 21:48:00诊所都是算时薪的..
作者:
a9009309 (miruku)
2017-03-13 21:48:00跟你老板讲