下班后LINE要算加班费 工商界:恐有寒蝉效应
华视
http://news.cts.com.tw/cts/life/201703/201703111857436.html#.WMTbU2-GPIU
新北市出现全国首例、劳工以LINE对话纪录申请加班费成功的案例，让劳工主张权益议题
，再次引起讨论。不过，工商界也有声音指出，政府“管太多，以后管不完”，恐把小问
题放大，造成劳资对立。
据《联合报》报导，工商界指出，雇主下班后交办事项，通常都属“紧急性”或是“临时
性”的工作，本就难预知，认为政府应该要从宽认定。全国商业总会理事长赖正镒也举例
，像是幼教老师下课后会需做一些与家长的连系工作，若以套用今天的案例，恐怕难以界
定加班的标准。直言，首例一开，恐造成寒蝉效应，以后没人敢用LINE沟通，让双方都感
到困扰。另外，北市商业会理事长王应杰认为，员工如果都那么计较，雇主根本防不胜防
。
全国首例劳工以LINE对话纪录申请加班费的案子，是因为有员工向资方请求加班费，双方
谈不拢才交付仲裁，后来经新北市仲裁委员会认定该员工有加班事实，才判雇主补发加班
费给员工。消息曝光，有专家学者提醒，劳工要主张权益须要负担“举证”的责任，在非
上班时间被雇主以通讯软件、电话等方式要求工作，就要给加班费用而非一般工资。最好
保留工作相关对话框中的内容，申诉时才有凭有据。(资料照)
作者:
ridecule (ridecule)
2016-03-12 13:28:00恐恐恐
作者:
diding (酸碱中和)
2017-03-12 13:29:00计较？？
超棒 下班老板不敢Call耶 要Call要付钱 寒蝉?春风吧?惯老板嘘的 就是给推
作者: larrysu 2017-03-12 13:30:00
一个讯息4小时合理啊 事情又不是一秒解决 交代很吓人怎办
作者:
rommel1 (rommel1)
2017-03-12 13:31:00恩 所以教师也应该给加班费阿
作者: Alphaz (@@) 2017-03-12 13:31:00
柯P都说了:哪有这么好赚
作者:
rommel1 (rommel1)
2017-03-12 13:32:00应该立法 雇主禁止下班后联系劳工
作者: CRAZYCONTROL (鳞杯) 2017-03-12 13:32:00
中国或成最大淫家
作者: tbaby (车震？床震？地震！) 2017-03-12 13:32:00
这裁决被推翻可能性很高 劳动部对"上班时间"规定可是很严格
作者:
rommel1 (rommel1)
2017-03-12 13:33:00有事情请在"上班时间"处理
作者:
TllDA (踢打)
2017-03-12 13:33:00又老师下课又不等于下班...有事吗?
作者: grandzxcv (frogero) 2017-03-12 13:33:00
一堆人蠕动崩溃看了真爽
作者:
kolinru (杯子里的鱼)
2017-03-12 13:33:00开罚的是新北劳工局 原来是小英的功劳r?
那你就不要传line阿，上班赶快交代，过了等明天上班就好了阿
作者: MrUncle (单身独居的大叔臭了吗？) 2017-03-12 13:33:00
到底要怎样才能叫王应杰闭嘴？
管太多？有本事到美国分公司骂美政府管太多啊....
老板：那好吧 我连发四个小时好了！反正跟一分钟一样的钱
作者:
rommel1 (rommel1)
2017-03-12 13:36:00雇主交代事情的时间应该限缩在打卡上下班时间内才对
作者: ffaatt (不由分说) 2017-03-12 13:37:00
这边是指老师的加班费 不是家长
作者:
biarg (尘羽)
2017-03-12 13:37:00恐
作者:
rommel1 (rommel1)
2017-03-12 13:38:00理事长讲的很对 老师也应该领加班费其实军人也应该比照办理 定好上下班时间 超过算加班
恐你他妈的鸡掰，什么叫做幼教老师下班后还得ＯＯＸＸ下班就是下班了
作者:
seedk869 (SoJin+HyeRi)
2017-03-12 13:41:00含你老木残
作者:
rommel1 (rommel1)
2017-03-12 13:41:00紧急召回应该给更多的加班费
作者:
icelaw (深绿-理性超然-觉醒公民)
2017-03-12 13:43:00新北市劳工局开罚 朱立伦的功劳！朱神！朱神！朱神！
作者:
barker (巴克)
2017-03-12 13:50:00标题改就好啦下班后传LINE要算加班费 劳工：迟来的公平正义
作者: thebalkans 2017-03-12 13:53:00
惯老板