下班后LINE要算加班费 工商界:恐有寒蝉效应
华视
http://news.cts.com.tw/cts/life/201703/201703111857436.html#.WMTbU2-GPIU
新北市出现全国首例、劳工以LINE对话纪录申请加班费成功的案例，让劳工主张权益议题
，再次引起讨论。不过，工商界也有声音指出，政府“管太多，以后管不完”，恐把小问
题放大，造成劳资对立。
据《联合报》报导，工商界指出，雇主下班后交办事项，通常都属“紧急性”或是“临时
性”的工作，本就难预知，认为政府应该要从宽认定。全国商业总会理事长赖正镒也举例
，像是幼教老师下课后会需做一些与家长的连系工作，若以套用今天的案例，恐怕难以界
定加班的标准。直言，首例一开，恐造成寒蝉效应，以后没人敢用LINE沟通，让双方都感
到困扰。另外，北市商业会理事长王应杰认为，员工如果都那么计较，雇主根本防不胜防
。
全国首例劳工以LINE对话纪录申请加班费的案子，是因为有员工向资方请求加班费，双方
谈不拢才交付仲裁，后来经新北市仲裁委员会认定该员工有加班事实，才判雇主补发加班
费给员工。消息曝光，有专家学者提醒，劳工要主张权益须要负担“举证”的责任，在非
上班时间被雇主以通讯软件、电话等方式要求工作，就要给加班费用而非一般工资。最好
保留工作相关对话框中的内容，申诉时才有凭有据。(资料照)