日本火腿台湾分公司爆职场骚扰？劳动局将调查
苹果日报
http://www.appledaily.com.tw/realtimenews/article/new/20170305/1069679/
在日本赫赫有名的日本火腿企业，其台湾分公司竟发生职场骚扰事件？
台湾分公司员工林小姐向《苹果》投诉指出，去年八月开始，一位日本籍同事常常
骚扰她，不但有意无意注视她，还常出没在她平常会去的场所，有时公司开会，
该名日籍同事会刻意挑选靠近的位置注视她，她不堪其扰向公司报告，没想到长官
竟冷处理。林小姐已向北市劳动局申诉，该局表示若收到案件将主动介入调查。
林小姐表示，日籍同事的行为让她很不舒服，但公司只在本月3日当天询该名日籍同事
愿不愿意职务调整（对方不愿调职），之后就不了了之。她不满意这样的结果，
当天准备到会议室向社长陈情，但现场出现一名律师，表示她的指控没有法律依据，
因此公司不处理，并报警请她离开会议室。
林小姐说，当下她想继续等待，但因警察到场，威胁她不离开办公室就要控告私闯民宅，
她才不甘心离去。林小姐说她希望公司能妥善处理这件事情，因为这位日籍同事已造成
她很大压力。
日本火腿台湾分公司委任律师回应，林小姐当初向公司申诉后，就派人立即处理，但
林小姐陈述的内容很难查证，也很难找出证据证明对方是一直在注视她，除了这位被
指控的日籍员工否认，公司询问所有办公室同仁，也没有人感受到这位日籍员工对
林小姐有何奇怪举止。
委任律师表示，日本火腿台湾分公司室内仅40坪左右，他们已将两人座位调整到最远的
距离，“公司不是没有处理，只是处理的结果林小姐不满意”，既然林小姐已向
北市劳动局陈情，他们愿意等待调查结果，若公司真的有怠慢，他们愿意受罚，若该名
日籍同事真的有奇怪举止，也可以将他调离，但强调“不可能在没有证据的情况下将
对方调职”。
至于请警察赶人，律师说当天公司请林小姐到会议室，告知她“公司不会调走该名同事”
，林小姐不服结果不愿离去，加上接下来还有会议要进行，因此请警察将林小姐请回座位
。律师强调，“如果林小姐在自己座位那没问题，问题是会议室属于公司财务，当然有权
利要求林小姐离开”。
北市劳动局就业安全科长刘家鸿表示，明日上班会确认是否收到申诉，可能会立案进行
调查。他表示目前尚无法判断谁对谁错，但公司若接获员工申诉，却无积极作为甚至不愿
处理，可依《性平法》13条之2裁罚10万到50万元。（陈思豪╱台北报导）