※ 引述《shinbird (爆肝就要喝爱肝)》之铭言：
: 以法令来看，
: 老板娘真的没违法啊。
: 只是劳基法只是最低保障，
: 是地板，不是天花板。
: 如果只符合法令的最低标准，就认为请得到人的话，
: 那就由市场机制来淘汰这些企业吧。
: 他们请不到人的话，自然就会提价了。
: 求职者要作的只有抵制这类的低薪公司，
: 不要去那边工作而已。
: 台湾可悲的地方是，
: 明明劳基法只是地板，
: 却一堆雇主把它视为是天花板，
: 多于劳基法的就认为是自己赏给员工的。
: 厂厂。
问题是
这些惯老板请不到人
就开始上电视靠妖说台湾的年青人都是草莓，就是不会提自已的薪水给的不合理
然后有人对抗这些惯老板的时候
就有一群人在那里说不爽不要做的放大绝
台湾就是永远有一群白痴在那里为反而反
看了就是让人觉的很好笑

你错了 帮惯老板讲话其实对他们有好处的

另一篇有写员工要跳槽还被老板对新老板讲坏话

整天叫人罢工的某些推文也很好笑呀 没工作的人才整天躲推文叫人罢工 这跟叫人不爽不要做有87%像

传产的请不到人就申请外劳啊(当然会开鸟薪然后再来说都没人) 科科 移工超好操的当然像司机这种的就没法找移工 只是一样要便宜啦

外劳能做司机吗？

中小企业请不到人就自灭了,没机会上电视

外劳不能做司机吗 没关系 表姊会帮你搞定的

像这例子找原住民倒很典型 颇有压榨少数的风范我有个原住民朋友就是开公共汽车开到想告人都没辄

等到有人上街 板上又会说 你觉青喔 开始耻笑你