朝日
人材确保へマック全店バイト体験会 ２．５万人雇用计画
日本マクドナルドは８日、全国の约２９００店のほぼ全店でアルバイト体験会を行うと
発表した。事前の申し込みがなくても仕事を体験できる。２～５月までの采用キャンペ
ーンの一环で、全国で２万５千人を雇用する计画だという。
体験会は今月１５日、高校生以上の希望者に一斉に実施する。店舗スタッフの指导の
もと、ハンバーガーやドリンクづくりなどの仕事を约２０分间体験してもらう。参加后
にアルバイトに応募しなくてもいいという。
全国で１２万人のアルバイトが働いているが、うち半数が学生で、春は进学などで辞
める人が多い。入店当初の时给が最低赁金と同程度の店舗も多いという。
人手不足が深刻化するなか、仕事の中身や店の雰囲気を知ってもらい、时给の水准以
外で働き手を引きつける狙いがある。下平笃雄副社长は“时给は低めかもしれないが、
仕事の楽しさなど时给以外の要素も知ってほしい”と话した。
２０１４～１５年は异物混入问题の影响で客足が落ち、纯损益が赤字になったが、积
极的な新商品の投入などで１６年は黒字に転じた。客数の回复に伴って１店舗あたりの
アルバイト数を増やす必要が出ているが、“采用市场は厳しく、今までと同じ取り组み
では人材确保は难しい”（下平氏）という。（栗林史子）
日麦当劳于全国2900店举办打工体验营 以配合2~5月的2万5千人力需求 对象为高中生
不需事前报名即可参加
在麦当劳打工的多半都是学生 而在春季开学时常常有离职潮 同时薪水也几乎都是最低
薪资
下田笃雄副社长表示希望借由这个计画让新人知道的确我们薪水很低 但是工作的乐趣不仅
只来自于薪水
受到2014~2015年食物混入异物影响而造成的赤字在2016年新商品开发后获得转黑 顾客
的回流也使得各店需要更多人力 下田表示人力趋渐不足 而过去的手段越来越难以吸引人
材
http://www.asahi.com/articles/ASK3854WCK38ULFA015.html