※ 引述《trashpoking (废文王)》之铭言：
: 看到网友推文说了..
: → zero09107: 这政策很干的就是7天被砍 03/08 19:
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: → zero09107: 然后很多公司一周一样还是上6天 5天配合加班 03/08 19:
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: → zero09107: 周6当然是没有2.xx加班费 03/08 19:
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: → emou: 楼上真相 03/08 19:
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: 这个才是真正目前基层劳工遇到的事实...我们就不说楼上之前领日薪的人了
: 护航的人还是不肯正视大部份的公司原本就周休二日加七天假
: 就算是隔周休的人，至少那七天也会放到，就算没放也会有加班费
: 这才是事实.....
你只看到科技业才会觉得大部分都是周休二日
然后又给七天弹休，但是大多数科技公司之前都是双周84工时，能周休二日是把4小时拆
开分散到每日工时里，一到四上班8.5小时，星期五上班8小时，多这半小时对科技业不痛
不痒
这行业本身就是长工时的代表，但不是每家都是这样调整，有更多中小企业就是每天8小
时
但是隔周休二日，第二个周六上半天或者要你多加班4小时，但这会比周周休二日好？
劳团最爱的不就是要大家都要周休二日然后不要加班吗？
而且之前大多数的公司都是把七天假拆掉，去补不足法定最高双周84工时而达到周休二日
但7天假只够补28周，剩下的有的就不再补
算更精的公司还会要员工择日补班来补工时
某家飙股光学公司在2014年就要来补上两天班
2016以前，法规就是双周84工时加七天假
引用姚立明说过的话"没那个改变(双周84工时变成单周40工时)，就不会有这个改变(取消
七天假)"
隔周休二日加七天弹休会比周周休二日没七天弹休好？别闹了