1.媒体来源:
自由时报
2.完整新闻标题:
筌圣违法样态多 劳动部：去年已陆续开罚
3.完整新闻内文:
2017-02-27 19:40
〔记者吴柏纬／台北报导〕高雄的豆干名店“筌圣老家”食品工厂被爆出非法聘雇与囚禁
外劳，甚至有一名印尼籍外劳被控制行动长达14年，引起社会譁然。劳动部表示，雇主与
仲介已于去年11月依违反《人口贩运防制法》起诉，至于雇主违法聘雇、谎报逃跑等情况
，也在去年依违反《就业服务法》相关规定，撤销聘雇许可并处罚锾。
劳动部劳动力发展署跨国劳动力管理组组长薛鉴忠说明，此案是一起典型的人口贩运案件
。该工厂是以他人名义申请看护工来台后，从事与申请项目不符的工作，劳动部深入了解
后发现，雇主除了违法聘雇外，还涉及多项违反劳基法的事项，例如超时工作未给付加班
费、苛扣薪资与未依法给假等情况；此外还查扣护照与居留证，限制行动防止他们向外求
救，违法样态令人“叹为观止”。
薛鉴忠表示，该案件事实上是发生在去年4月，雇主与仲介已在去年11月依违反《人口贩
运防制法》起诉。劳动部已在去年依违反《就业服务法》相关规定，撤销聘雇许可并处罚
锾。此外，违反劳基法相关条文的部分也已开罚。
根据《就业服务法》规定，非法留容、聘雇外国人，可处15万至75万元的罚款；扣留外国
人居留证与护照，则可处6万至30万元。至于违反《劳基法》条文，包含超时工作、未给
付加班费等情况，可开罚2万至100万不等。
据了解，4名外劳因为护照被扣且被告知因逾期居留，擅自离开恐有牢狱之灾，心生恐惧
不敢求救。薛鉴忠认为背后的原因是资讯不对等、外劳无法取得正确讯息所致。为避免类
似事情发生，劳动部除持续做生活访视外，也会对雇主与外劳进行法令宣导，此外，外劳
若受到不公平的对待，也可以透过1955双语专线申诉。
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http://news.ltn.com.tw/news/life/breakingnews/1988098
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