今晚原本有 #某日式料理店 前员工要爆料前东家如何压榨以及违法对待员工，你问哪家?
是的你没猜错，就是那一家!
不过管理室经讨论后决定暂缓让这位前员工爆料，因为前两天的震撼教育，我想他们这家
人应该全部吓ㄘㄨㄚˋ咧但，但管理室不希望用仇恨的方式炒作这件事，认为该适可而止
，毕竟很多人靠他们吃饭。
我们应让企业经营者知道他们错了，未来用爱及关怀好好对待他们的资产(员工)，也该依
劳基法依法从事不该有任何打折，这是成功企业该做的基本道理，不是吗?
#烘焙坊的经营者希望你们能出面道歉，#否则火越烧越大导致整个家族企业垮掉，这不是
你们所乐见的吧，以和为贵和气生财这不是企业经营者都该懂的道理吗?
管理室衷心向这个家族企业喊话：员工是公司的资产并非你豢养的奴隶，公司及员工是共
生关系， #如何在劳雇双方都能接受的情形下做最大的让步创造双赢，这才是管理者用智
慧该做的，而不是自以为有特权就一味的用免洗筷或榨甘蔗汁的方式压榨员工。
现在的时代跟以往不同，有个民众平台叫 #爆料公社 #这不是用特权或金钱能施压的平台
，这平台最大的后盾就是广大的民众及媒体记者朋友。
违法之前请想想 #爆料公社在后面等着你 #法律之前人人平等才是真正的民主社会。
PS：我们已经帮你安抚了这位前员工，请向你们无理对待员工道歉吧，#如果还有更过分
的行为我们会继续爆料，希望你们改过。
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要开始河蟹了吗？
还给他们改过自新的机会欸
以下开放预测台湾人多久会忘记这件事
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