其实女性的平均薪资真的不高
我前女友是正式老师
月薪大概48K*14.5 (年资好几年 硕士)
居然就已经是身边女生的超前段班了
难怪超多人羡慕 钱多(相对女生而言) 事少(寒暑假)
现在女友是会计师 钱再多一点但非常操
但是也较一般女性均薪高很多
我觉得女生最亏的是当小厂RD 几乎不受重用
薪水低 调薪少 成长慢 天花板超低
社会普遍对女性的期待就是月收大概40K以上 工作稳定就好
.....

就是军公教跟国营才可能男女薪资一样啊不过也因为薪水一样 但军公教跟国营女生却往往担任爽缺这就是比较让人诟病的了

八卦版的男性观念都蛮偏差的

女生也大多是做内勤跟行政啊 自然薪水高不起来

月薪48K*14.5，该满足了啦～

台湾很多都用加班来换高薪，女性较不能加班哪来高薪?

我是说薪水

理工科不是都几乎男老师吗? 哪没有

红明显 阿男老师跟男会计有比较多吗？平均低到底是因为社会不公还是女性有较低的社会期待，而“自愿”选择低薪的工作呢？

GG员工就好几万人了老老师寒暑假才不用去吧 年轻老师很多要兼行政还有辅导课

老师不用暑寒期辅导的话 一年也才上班九个月左右 够多了

除了GG跟猪屎屋 二十个月的很少吧

非常操是跟同职位的男同事比吗？

老师是硕士才有48K啊 学士就没有了科技业谁在跟你只有领14个月的 几乎都20几个月起跳

因为有女性保障名额的护身符又很难被裁

小厂RD都是在等富二代的青睐 你懂神马

只能去真外商了有的外商硬要女性保障名额 根本快变成反向性别歧视男的