全台湾的薪资透明化觉得没必要
因为这样一来就是人人低薪
老板一定会拿着标准说你领最低标
大学生公定价22K就是这样来的
但是同家公司就有必要
好比同样部门的新人应该要领一样的钱
然后限定根据考绩还是年资或是证照学历
有一些加给 设定一个公开的薪资制度是比较好的

我要告林佳龙包庇劳工局包庇恶质资方，马上给我羁押！

同部门新人 同样工作 却因为招聘方式不同 起薪也不同

2f说那个理由太牵强囉，去看一下日本好吗人家起薪也不一样啊，就有透明化，福利钱都讲清楚起薪是能差到多少？用不同的理由就不写，讲白就是懒