※ 引述《mrforget (财去人安乐)》之铭言：
: 从一开始到最后。
: 刊登征人启事，资料一律要上传到政府设计的网站。
: 且薪资一定要有个标准，上下线不得超过三千块钱。
: 经录取后，资料一样回传到政府网站，在数据库注记，包括何时上班等。
: 然后开始上班后，直接自动帮忙保劳健保。
: 公司的薪资发放在第一时间先依合约自动扣款给政府，政府再转给劳工。
: 如余额不足，政府立即介入。
: 避免面试说给五万，最后变成给三万，或没给钱的情况。
: 还能公开让大家知道每个行业的薪资范围数据。
: 这不是很便利很安全吗。
: 甚至打卡用虹膜辨识。GOOD!!!
上班前连薪资多寡都搞不清楚的白痴
能找得到更好的工作？
狗屎
不要把人当白痴
你拿不到根本不是薪资不透明
而是你无能
别再找一堆借口了
面对现实好吗...

干 这篇我喜欢

有些人就是埋头苦干型的，有实力但不知道要要求多少

真的是这样. 跟一堆被诈骗在那哭哭的智障一样. 什么都要靠政府.. 怎不想想自己智商这么低

不过有些公司还不错，看你开太低还会跟你说。一堆科技版也在问薪资阿 = =，那些人都是无能吗

正常人要面试前最好会连薪资都搞不清楚啦科技版为什么要先问，烂的跳过啊，不然呢

面试说给你五万，最后才说三万的，没遇过吗!?

会去面试，上了，被凹才来哭哭薪资好低的是什么人脑子是拿来用的，会去听面试画唬烂的，呵呵你就是只值那个数字

上班一个月才在说不值这个价，只能给三万，没遇过!?

真的没遇过

要多低能才会上了一个月还搞不清楚实际给付多少，你都没同

八挂破百一堆不care

没遇过不会看一下永采离职员工!?

那你快去笑一下永采离职员工

要问薪资也要有管道，不是每个人都知道要上哪问 - -不知道问谁的人在你眼中就是无能哦 = =

你连你打算进入的行业你都不知道要从哪里找管道你认真的吗？

你是ptt看世界吗 = =

哈哈，pujos哈哈，都查的到，哈哈，哈哈。

P杀小

真的只会查人力银行的，你连估狗问的能力都缺乏还是不要出去好了，这世界很恐怖的

我来个总结，低薪被压榨在你眼中就是无能啦 对吧 = =

大概没有亲戚朋友，也没同学交流能力吧惨，难怪只会上PTT靠北

帮你补血 找工作先问薪水多少很难吗

嘻嘻~~伟哉台湾之光，有你真好

XDD

我看真的很难

面试五万工作后三万 很明显就没问清楚怎么给薪的阿面试的时候把本俸职贴奖金加班费问清楚很难吗

上班大概没同事，只有他一个人吧，不敢问人资就算了，还要赶干了一个月拿到薪资才知道，这都好意思大声嚷嚷为什么会有人求职前先找资料，为什么有些人找不到这跟能力甚至无关，只是生活常识

哈哈，都查的到，哈哈。

连基础谋生能力都缺乏，这世界真的是很危险的

pujos: 台湾薪资哪一间企业查不到的pujos: 我看真的很难

哈哈，都查的到，这常识真的很哈哈。

对只会上PTT靠北的人真的很难啦对不起，我错了，总得体谅一下某部分人是吧人力银行，面议owo我都不知道耻度要多高才能拿这说嘴

都查得到，哈哈