大家好
小妹觉得其实惯老板最怕的 就是劳工意识抬头
可是现在劳工要背太多东西 所以不敢离职 很多人敢怒不敢言
求职天眼通出现后 也只是分享那些敢怒不敢言背后的评论，没啥太大作用。
黑箱服贸没过，因为抗争者强势。
在台湾要争取劳权，劳工不够强势是没用的。
劳动抗争一两百人到场，基本上是个笑话。
当初大陆陈云林来台都有人丢汽油弹了。
台湾没有强势劳工抗争，讲劳权基本上就是做梦。

说到重点了，台湾就是没有暴力行为抗争

其实可以先厘清老板好不好赚，如果老板真的超好赚有才就出来创业,新水给比他高一点,人才就都来找你惹你拯救惹自己的所得，又提供了薪资高一点点的就业机会整个救己救人啊(如果老板真的很好赚，若是黄昏惨业别试

造反没意义，因为台湾就真的是惨业环境，饼就这么烂你没看到一例一休后，所有企业宁愿放弃订单，也不加薪就知道惨业利润多薄了当时刚通过时，还在讨论老板只要加一点钱就能让员工加班，过劳环境没改变，结果现在是老板宁愿不加班换句话说，一例一休确实会改变台湾过劳环境，那剩下就低薪环境，但怎么改变？