家母最近面临中年转职 比较像是跳槽同业
工作内容偏向电信业外包商行政人员
这类的工作 家母前前后后大概也有20年以上的资历
吃饭时与家人刚好讨论到关于薪水的问题
家父家母都认为 要用工作能力去博取薪水的多寡
而我和妹妹则是建议洽谈薪水 倚老卖老搬出年资
毕竟已经家母没有几个十年可以再证明自己的能力很好了 尤其是私人公司更不可能快速
加薪
没有多益900 没有学士学位 只有年资够久
试问 是不是LKK都认为年资没有那么重要?

你几梯的

砍薪水什么鬼理由都可以讲

五楼手天使年资十年 满手老茧