[新闻] 不堪超时劳累 离职遭索59万

楼主: Salcea (5457)   2017-02-22 09:10:56
不堪超时劳累 离职遭索59万
中国时报【陈世宗╱台中报导】
两名高雄餐旅大学餐旅系女大学生,去年9月到台中市高档餐厅永采烘焙坊实习,因不堪
超时、工作过度劳累,今年1月初离职,餐厅业者以未提前预告离职为由,向每人求偿59
万元;当事人及家长21日由台中市议员张耀中陪同出面控诉业者,并要求劳工局维护劳工
权益。业者委托律师说,因实习生违反劳动契约,将依法求偿。
加班没算钱 老板常辱骂
王姓女学生妈妈控诉说,她女儿1天工作10几小时,却没加班费,因是老板帮她们打卡,
打完卡还继续工作;去年9月28日台风天照常上班,老板常飙骂员工“无脑”,女儿因睡
眠不足、压力大,身体已出状况。
吕姓女同学说,她每天至少工作12小时,老板以动作太慢为由,要她做完工作才能下班,
原本月薪20008元,不但没加班费,薪水还被扣,有次只领到1万6000多元。同样离职餐厅
主厨说,老板常骂员工“你是白痴吗?你没脑吗?请你干嘛!”
永采烘焙坊 契约已违法
2名实习生及主厨、助手今年1月初相继离职,依餐厅劳动契约,员工若离职,须在“3周
前口头告知、20天前提出离职单”,4人未依规定办理,被业者要求赔偿营业损失1天1万
元共31天,精神抚慰金1天1万元共28天,合计每人需赔偿59万元。
中市劳工局副局长林敬璋表示,经初步调查,永采烘焙坊员工每月加班时数逾46小时上限
,工作7日未休1日已违反劳基法,依法可裁罚雇主2万元至100万元;同时,任何劳动契约
若牴触劳基法是无效的,《劳基法》规定劳工或雇主劳动关系3个月到至1年内,劳工须在
离职前10天告知雇主,与该烘焙坊与学生签订的3周前冲突,且《劳基法》未明订劳工提
前离职应负担赔偿责任。
开天价求偿 阻学生申诉
市议员张耀中说,实习生亦应受劳基法保障,永采劳动契约明显不合理,他要求劳工局尽
速调查,还给劳工基本合法权益。
律师邱靖凯表示,烘焙坊要求实习员工超时工作,又对学生言语暴力,已对学生造成强暴
胁迫行为,学生可不经预告离职时间契约中止劳务契约,并可向业者请求解散费。业者开
天价向学生提告求偿,根本企图利用诉讼阻止学生申诉,相当不可取。
此外,高雄餐旅大学表示,对学生与业者爆合约纠纷一事感到震惊,学校会协助解决。
中时电子报 http://goo.gl/IIwP0U
作者: formatted (ゴミ丼 わがんりんにゃれ)   2017-02-22 09:11:00
吉!这我一定吉
作者: fantasibear (布谷熊)   2017-02-22 09:11:00
擅长勒索的朋友
作者: sd09090 (河马阿河)   2017-02-22 09:11:00
59万合理
作者: lovelove520 (有妳真好)   2017-02-22 09:12:00
加码到87万
作者: jennykam (三月是战斗月)   2017-02-22 09:12:00
难怪头哥不肯开餐厅 宁愿开实况
作者: Darius (阿美烘焙)   2017-02-22 09:14:00
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戴口罩表示心虚?
作者: bbsbox (bbsbox)   2017-02-22 09:15:00
媒体最希欢这类新闻 炒越大 这家店我看也完了
作者: whiteseyes (^o^)   2017-02-22 09:20:00
高餐的教职人员都可以去死一死了 一堆废物
作者: jerry1919 (蛋黄哥)   2017-02-22 09:22:00
戴口罩臭了吗 不能感冒?

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