据《联合早报》网站1月30日报导，
随着新加坡人受教育程度大幅提高，越来越多新加坡公民未来将从事白领工作。
到了2030年，新加坡公民劳动队伍中，
将有三分之二是拥有更高技能的专业人士、经理、执行人员和技师。
目前，劳动队伍中有85万人属于专业人士、经理、执行人员和技师（Professionals
，Managers，Executives and Technicians，简称PMET），
这个群体将在2030年增加至125万人，增幅近50％。
从事非PMET工作的新加坡人则会从目前的85万人，减少至65万人
。
这也意味着在新加坡公民劳动队伍中，
PMET人数与非PMET人数的比例将从目前的1比1，上升到2030年的2比1。
面对劳动队伍素质提高的趋势，新加坡必须创造高价值就业机会，满足高教育国人对
未来的职场憧憬。要做到这一点，新加坡可发挥拥有高技能劳动队伍，以及在亚洲作为全
球枢纽的优势，扩展专业服务领域，以满足亚洲市场在这方面的需求。
例如在跨境商业活动日趋普遍的背景下，一些国际企业就看准商机，把办事处设在新
加坡，提供汎亚洲的法律咨询服务。
对于未来的工作展望，年轻人充满期待之际，也对日益剧烈的竞争环境感到担忧。
刚毕业自新加坡国立大学社会学系的翁玮娜（24岁）有意当教师或
是从事经理级的白领工作，至今已提呈四份求职申请但还未得到回复。
翁玮娜说：“现在到处都是大学生，要在短时间内找到合适的工作相当有挑战性。即
使有了一份工作，也必须自我提升，要不断改进才能突出自己。”
http://sg.xinhuanet.com/2013-01/30/c_124297701.htm
备注:
新加坡公民 担任PMET工作(专业人士、经理、执行人员和技师)的比例将在2030达到66%
而担任非PMET工作 (普通工作)的"数量"将大幅减少20万人 在2030年降到65万人
做普通工作的新加坡公民一年一年少
从事高技能工作的新加坡公民一年比一年多
如果这样的趋势持续下去
根本不用怕未来AI出来取代那些普通工作(司机 服务生 文书...等等之类的)
毕竟这些普通工作在新加坡主要都是外劳在做 未来更会是外劳在做
到2030年会从事普通工作的新加坡人会大减20万人 表示这20万人都升职了
当新加坡人越多从事高技能工作 AI时代的出现反而有利于新加坡
因为AI出现 其他国家闹本国人失业潮
而在新加坡这些普通工作只不过是从外劳改成机器人AI罢了