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超时工作不堪负荷离职实习生遭求偿59万
就读国立高雄餐旅大学三年级，去年经校方安排到台中一家烘焙坊实习，每天都超时工作
10 多小时，月薪仅 20008 元，有时还因其他名目遭苛扣薪资。并未达烘焙预期成果，
会用言语污辱的方式来管教，最后不堪负荷请辞，但业者却向两人求偿新台币 59 万元，
台中市议员张耀中今 (21) 日记者会要求市政府劳工局介入调查。
张耀中偕同建教合作实习生的妈妈及实习生与烘焙坊廖姓主厨，召开记者会谴责位在台中
市南屯区惠文路上的某烘焙坊，对于在店内任职的员工及实习生在工时上不断加长，一天
可以超过 14 小时以上，甚至还迳自帮员工打下班卡，但员工还尚未下班的诸多违反劳基
法情事。
张耀中指出，实习妈妈在去年十月份即向他反映，反映孩子在烘焙上班，除了领取基本工
资 20008 元，超时工作不给加班费、去年 9 月 28 日台风天甚至要求员工出勤，另外还
用言语暴力及口实习分数为借口，要求实习生留下来无偿加班。
张耀中表示，该公司在员工离职之后，因劳资纠纷，竟向劳工局反申诉要求离职的员工赔
偿公司其他员工的精神慰抚金及公司营业损失，对单一对象求偿 59 万元整。他有借此事
询问市府劳工局，劳工局表示，因学校和实习单位已签订合约，劳工局不便介入等等，让
他感到不可思议，难道实习合约的实习生是不被劳基法所保障的一部分？
劳工局府局长林敬璋表示，接获 1 件检举，目前已介入处理，将会先听取双方意见后再
作决定。
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台湾老板：台湾人要的不是一例一休，是加班 !! 而且是免费加班