※ 引述《ipipwrong (Guess)》之铭言：
: 就读国立高雄餐旅大学三年级的2名女学生，去年9月透过校方安排，到台中一家贵妇面包
: 坊实习，每天工时超过14小时，向老板反应光时太长，还被骂“无脑”，2人不堪体力负
: 荷，今年1月间以口头告知及传短信的方式辞职，岂料业者指2人未依照合约在3周前告知
: ，委托律师向2人各求偿59万元；市议员张耀中今替两人开记者会，要求劳工局严惩无良
: 雇主。
: 受害学生表示，经校方安排到台中市永采烘焙坊实习一年，工作内容由现场主管交办，从
: 内场备料、清扫、洗碗盘，到外场贩售、拖地、收碗盘等都要做，月薪20008元，但实领
: 只有16000多元，且每天7点前到班，晚上9点闭店后才能下班，每天工时超过14小时，老
: 板向2人表示，“早上班不能打卡，一定要准时打下班卡”，还由老板代打卡，所以2人根
: 本不知道实际的工时状况。
14 hr x 133 = 1862 (忽视加班费一日应得薪资)
如果有加班费 8 hr x 133 = 1064
+ 6 x 133 x 2 = 1596
2660
如果一周有休两日 无计算加班费 一周应领 9310 四周薪资为 37,240
如果一周只休一日 无计算加班费 11172 44,688
如果真的很照规矩发薪水，有计算加班费。
一周五日含加班费 一周应领 13034 ， 四周计算起来应领 52,136
所以，实领 1万6 跟应给的薪资相比…。
这种情形下，重罚两万根本无效。
至于实习生制度已经多久了，这样坳学生多久了，
去年九月到现在四个月，随便算至少也还欠女大生 84,960
: 过46小时。以及工作时间未给上六天休一天的部分，两件都确定违法，将在听取业者说明
: 后，依法每条开罚2万到100万元不等罚锾。
如果一个这样的合作方式，一个员工一天上14小时一周6天。
一个月就凹员工至少两万，一年就24万。
四个员工就96万，营业几年下来买车买房缴罚款都没问题呢。

你是来学技术的，钱不要那么计较薪水只是一时的，技术是一辈子的

以前学徒都这样

老板:你是来学东西的 没跟你收钱就不错了

老板以前也是这样熬过来的

以前都这样压榨

老板表示:没跟你收费就不错了

我会跟你说这些 是为你好

来这学技术 那干嘛上学

我哥以前学修车一个月3000

你不做还有很多人抢著做

嫁娶？

原来幸福城市的大学介绍的实习工作也如此幸福

当然没用，劳工要团结就是需要披露这些违反劳基法的雇主，然后再借由同样身为消费者的劳工去抵制

原来明志实习制度屌打高餐了.

端餐盘是学个屌东西？就是压榨年轻人而已

[新闻] 删5百万重罚 绿:避免企业不缴罚款不改善[新闻] 非恶意违劳基法 林全︰考量从轻或免罚

以后遇到找苹果效果不错

柯建铭FB:罚锾金额下限不宜再调高

找劳工局没用

以前学徒是学技术 现在实习是学适应现实环境

年轻就是要多学麻

就学日本 日本学徒也是这样

乱七八糟，没上过班算那什么加班费？平日前2小1.33,后2小1.66，不得超过4小