[问卦] 加班费到底怎么算?

楼主: DoMyHectoPts (100pts)   2017-02-21 11:15:00
记得前几天看到一篇在讲一例一休,文中提到实施一例一休后,劳工反而赚不到加班费。
但就我所知,现在很多基层劳工根本连加班费都没有,每天要上10个小时,时薪130,甚
至黑猫宅急便的驻场人员每天都是上班10小时以上,有没有加班费就不得而知了。
当初在台中唸书时找了份打工,一个月22K左右,扯的是,薪水里面竟然要扣掉什么劳动
奖金、绩效奖金,扣完之后剩下19K才是你的月薪,问题我只是个作业员。
然后加班费怎么算?月休8天,用剩下的19K去除以30天再除以8小时,剩下80元/hr再去乘
1.33,这什么鸟?比基本时薪还少。
我真的很想知道,到底月薪制算加班费比基本时薪少(当时好像是115)这样合理吗?
我常在想,到底当初开放外劳来台湾是正确的吗?川普都说中国大陆抢走他们的饭碗了,
那我们呢?
作者: SupCat (空空)   2017-02-21 11:15:00
加班时数*0=加班费 是不是很简单
作者: dorydoze (dorydoze)   2017-02-21 11:16:00
去跟你老板说
作者: ecila (虫虫可以获得崭新的粉嫩/)   2017-02-21 11:16:00
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作者: Xhocer (以前也很快樂)   2017-02-21 11:16:00
加班费不都要自备吗
作者: Newtype (你快乐所以我快乐)   2017-02-21 11:17:00
惯老板&烂政府:自愿留下来帮忙 不支薪
作者: sshee (小奇异果)   2017-02-21 11:22:00
月薪/240前两小1.33 后面1.66一次加班算4小 前提是公司跟规定走
作者: SamWhite (负心每是读书人)   2017-02-21 11:23:00
底薪除以三十再除以八再乘1.33或1.66
作者: sshee (小奇异果)   2017-02-21 11:24:00
用奖金来叠高是正常的 年终底薪算 劳健保底薪算这就是惯劳板话说连这都不知道可见台湾劳方真的很好被压榨
作者: coollfd (Qoo..)   2017-02-21 11:33:00
蔡英狗:自己要去跟老板说

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