※ 引述《Rainbow5566 ( )》之铭言：
: 一例一休全民皆输？ 工商团体：伤害只会越来越大
: 东森新闻
: 中华民国全国工业总会今（19）天公布，以工总为首的7大工商团体，针对产业界合力完
: 成735份“1例1休对产业影响问卷调查结果”，接受市调的企业中，有高达7成的企业每年
: 会增加3％以上的人事成本、6成企业说，已造成排班上的困扰。对此，工总秘书长蔡练生
: 表示，希望政府要尽快调整，否则伤害只会越来越大。
: “一例一休对产业影响问卷调查结果”今出炉，工总秘书长蔡练生表示，这项调查是农历
: 年前针对企业所做，与目前媒体、人力仲介等机构调查结果大致相近，企业都表示，一例
: 一休的配套不足，排班都受到影响。
: “冲击已经慢慢发酵，之前担心的全都成真了！”蔡练生语重心长地说：“很少一个政策
: 冲击面会这么大，不论劳工、雇主都受到影响，这个全民皆输的政策，希望政府要尽快调
: 整，否则伤害只会越来越大。”
: http://tinyurl.com/hpov42g
: 一例一休连良心企业义美都受不了～
这些黑心惯老板的政策就是你有张良计，我有过墙梯。
政府规定一例一休，好啊。
反正劳工的薪水是我发，
我就用各种不违法的手段扣著让劳工领不到钱，
让劳工苦，让劳工闹，
另一方面又用各种借口涨价，
让社会大众不满不爽，
然后营造资方劳方与社会大众三输的假象。
反正道高一尺魔高一丈，
久了舆论风向变了，
政府也不得不跟(我们老板们营造出来)民意低头。
然后就可以顺这些黑心惯老板的意思了，
从此劳工又可以被老板强制上班，
美其名为弹性工时，
其实就是继续让劳工当黑心惯老板的合法奴隶，
继续被老板剥削压榨而无法可管。
政府也乐得这样一搭一唱演一场戏，
反正修法保障劳工的美名作为政绩我已经得到了，
后续怎么运作那只要一纸函释就可以解决的事情与我无关。
目前的事实是一例一休之后，
除了砍掉七天假之外，
没有任何实质改变。
老板强迫你加班又不依法给你加班费，
你也求救无门，
特别是没有劳检处的中南部县市，
未来更悲惨的事可能是明明已经没有七天假了，
结果在修法回复弹性工时之后，
不仅却跟过去一样没有周休二日但也没有加班费，
劳工处境比过去跟现在都更为悲惨无比。
当初一例一休就是个自打嘴巴的政策，
两边都想讨好两边都不满。
还不如当初在野党版本的只要每工作七天必须放两天假，
一周工时不得超过40小时，
其余包括加班费、补休跟特休假都没有特别变动来的干脆。
总而言之先恭喜垃圾黑心惯老板赢得最后的胜利囉。