多年前
帮朋友进台北市劳工局跟某间全省有多间分店的公司pk
至于哪间因为最后签了和解&保密条约最后不能说了
那时候调解的主委说了一句话
待命也等于上班时间
不能称之为休息时间而不给薪资
然后他说了一句话
"你知道什么工作的待命时间最长吗?就是公共汽车司机，难道他在等客人或是待命的时间
可以不算上班吗?"
最好是待命可以算休息时间

劳基法被解读成这样 劳动部真的该废了劳检都不劳检了 下限还只有二万 呵呵

这个调解主委算是有良心的...

哪间啊?给点题示或是梦遗留个什么关键字