这是谢的专访原文
https://www.managertoday.com.tw/articles/view/53968
有一种学问叫做订便当，我想要分享这个中的成功要素。
订便当：懂得每人要吃的口味是第一要素。这不单只是问问而已，更是有没有用心的结果
。当年轻人能够抓住每位大哥大姊的喜好，在职场的人际关系一定较受欢迎。这堂课学的
是人际沟通。
叫便当：知道几点几分要打电话；掌控每一家便当店的送达时间；确实盘点便当数量与口
味正确性，都是不可疏失的。这其中要学习的有时间管理、数字与速度的要诀。
发便当：依照排程，按照顺序，有条不紊地发便当也是一件重要的事。这其中可能要掌握
的是流程的控制与发送的正确性。当大家手上拿着的是自己想要吃的那个便当，这种感觉
是舒服的。这堂课学的是让自己成为一位可被信任的人。
说穿了不就是确定客户需求(订便当)、掌握监督制程(叫便当)、确保供货进度(发便当)？
阿不就是专案经理？
问题是就算你精通订便当十年也不会让你当经理，打杂就打杂一辈子