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Gossiping
[问卦] 劳健保是造成低薪的原因吗?
楼主:
qazdrfv
(Chen)
2017-02-11 22:49:00
听说劳保新制上路约八年光阴,以一个月薪30k的员工来计算,雇主须负担的劳健保费用
大约5k多,员工1k多,如果不是缴给迟早要破产的劳保,员工应该可以领到36k,而未来
每年保费将持续上涨,薪资就更不可能调涨,年轻人还要缴更多,劳健保是不是造成低薪
的原因?
作者:
omoideomoi
(dilemma)
2017-02-11 22:50:00
那中国那边五险一金缴更多 薪水不退反升啊
作者:
flysonics
(飞音)
2017-02-11 22:50:00
不是啊 因为如果雇主不用缴这笔钱他也不会给你
作者:
saygogo
(切泡菜当然爱用瑞士刀)
2017-02-11 22:51:00
雇主在乎的是用人成本
作者:
u055053
(u055053)
2017-02-11 22:52:00
惯老板才是主因
作者:
eeveelugia2
(芝加哥路人甲)
2017-02-11 22:52:00
你以为劳健保员工自付 雇主就会把这笔钱给你?
作者:
saygogo
(切泡菜当然爱用瑞士刀)
2017-02-11 22:53:00
劳健保休假制与加班费算法没有良心大家都是一样的难不成你想说大陆的老板比台湾的老板还有良心吗说到最后 用什么样的薪水可以找到人 决定 人力市场的薪资大陆现在发展中 大家不提高薪资就抢不到人台湾经到高原期了 22K 就可以找个大学生 他自然会去用 你是老板 难不成你会出30000吗
作者:
neglect
2017-02-11 22:58:00
只会听说你还会干嘛,不会自己去算一下你说的成本高得离谱吗
作者:
gidapops
(你今天兄弟了没)
2017-02-11 22:59:00
共产最后就是共贫 搞啥人人有大学
作者:
ImBBCALL
(抠机)
2017-02-11 23:01:00
赛八,你就把劳健保的部分算成你的薪资,薪资看起来就增加了
作者: chaoms (小企鹅)
2017-02-11 23:02:00
劳保劳退搞不清
作者:
ImBBCALL
(抠机)
2017-02-11 23:03:00
国外都这样阿,税跟保险都直接预扣
作者:
sweetgold
(甜甜金)
2017-02-11 23:03:00
阿共的66%还不是活的好好的
作者: wowpoqwow (克贝尔)
2017-02-11 23:16:00
理由一大堆
作者:
lawrance
(梦想与理想)
2017-02-11 23:23:00
你要喜欢可以不要健保,去搞个开盲肠20万的就不要叫。
作者:
wadeabc
(潜水夫)
2017-02-11 23:31:00
没错,老板不会给你钱,但是劳保涨价一定算在你头上
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