其实重点就只有两个：
1.开放白领外劳：
新闻中虽未讲明，但其实重点就在于白领，
因为蓝领及家庭看护外劳早就开放了，重点就是在于白领而已。
国发会的《外国专业人才延揽及雇用法》草案就是要在三月新的会期送立院，
相关资讯可以看下面的新闻：
府拍板：立特别法 全面解决外籍人才延揽雇用
http://newtalk.tw/news/view/2016-12-12/79995
揽才特别法出炉 全面松绑吸引外籍白领
https://udn.com/news/story/7314/2237408
对照520分水岭之前民进党的态度：
为何反对低薪白领外劳？王定宇：粗糙的政策！
http://news.ltn.com.tw/news/politics/breakingnews/1580847
民进党立委：看守政府若硬闯争议政策 大家看着办
http://news.ltn.com.tw/news/focus/paper/954578
民进党上台，180度发夹弯不意外，可是当时反对KMT开放的觉青，如今安在？
2.放宽弹性工时：
弹性工时是最可怕的东西，过于自由的变形工时无异给老板上下其手的排班空间，
同时也大幅增加劳检的困难，因为即使是被查到班表有过劳情形，
只需告知劳检员该员虽然已连续工作超过十天，但接下来有连续四天的休假云云，
如此就能符合两周内、四周内或八周内工作日得经劳资合意自由挪移之规定，
至于接下来是不是真的有休那么多，反正也没开罚，谁理你。
许胜雄喊话 放宽弹性工时
https://money.udn.com/money/story/5648/2222440
一例一休弹性工时多少好？ 林伯丰：至少54小时
http://news.ltn.com.tw/news/politics/breakingnews/1950253
很明显接下来就是要再放宽加班工时跟挪移弹性，
2015年马政府通过的双周84缩短为单周40的政策将因为接下来的修法失去意义，
最终总工时还是会回到2015年，但已经被砍掉的七天假却回不来了。
要弹性工时？ 林全：国民党执政时没办法完成
https://udn.com/news/story/1/2223799
民进党真的很棒，老板要的但国民党因为觉青反对给不了的，小英通通给囉。