其实以这几年中华电外包与减少基层工程师的情形来看一点也不意外
招进来的都是学术研究或者家属搭直升机直飞岗位的
根本连中华电基层跟基层架构是啥都不知道，大家都窝在台北不知道在干嘛
以前的中华电还是从基层慢慢升上去作为中阶核心干部，所以只要哪个区段出问题
这些老手干部都嘛知道是哪出问题可以很快的去解决问题，但中华电现在空心情形越来越
严重，中阶一直退休只想用招进来的来塞，招进来的又很两光就算了
可是现在外包严重，基层连管基础机房的都外包给别家公司，自己人根本就没有历练的
机会，外包的就是外包永远不会变自己人，只要不出事哪管你怎样
犹记某年还在中华电的时候，有次区域县市网络全断跟连中华电自己的大楼也断光光了
更别说打给客服抱怨因为连客服断了，好笑的是因为精简人力，所以管最重要的机房的那
位大哥去支援另一县市机房，所以变成一位资深助工管两个县市区域机房的有趣事发生
中阶主管问了那位大哥因为人不在现场也不知道啥情形发生，大概一个多小时后我跟中阶
主管说让我来吧，我问了机房主机电源开关的位置后直接重开机就好了
很有趣吧