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接任劳长 林美珠：让劳资共享经济果实
劳动部长林美珠今天表示，如何让经济持续成长，劳资双方衡平政策，共享经济果实，是政府责无旁贷的责任，法令是基本规范，盼劳方可以跟资方对话。
劳动部长林美珠今天表示，如何让经济持续成长，劳资双方衡平政策，共享经济果实，是政府责无旁贷的责任，法令是基本规范，盼劳方可以跟资方对话。
劳动部今天举行劳动部长交接典礼，会中除了监交人林万亿跟劳动部官员之外，嘉义县长张花冠、林美珠的小学老师等人都到场观礼，新任劳动部长林美珠致词时，作上述表示。
“承担跟挑战”林美珠说，从郭芳煜手中接下劳动部这棒时，心中百感交集，代表她承接了资方跟劳方的期待，这也是重大的责任。
林美珠说，一例一休在行政机关来说是好的立法，但一定要有好的配套、充分的宣导跟辅导期间，因此未来还有后续工作要做，她全部都收下来了，期盼劳动部同仁一起并肩作战。
林美珠指出，劳动施政影响，不只跟劳工息息相关，也跟雇主事业经营还有劳工家庭幸福有关，接任之后她会秉持战战兢兢的精神，努力以赴。
林美珠强调，在现今全球经济环境之下，各国都在追求稳定经济成长的动能，劳动市场也呈现弹性多元化，因此要如何让国家经济成长，劳资双方衡平政策，共享经济果实，是政府责无旁贷的责任。
所谓的法律是最基本的规范，劳动部向来鼓励企业劳工可以参加内部参与机制，协助劳工有对话能力，让劳工跟资方透过对话成为伙伴关系，跟合作机制，让在双赢的前提下，企业家提升量能，劳工提高工作品质跟收入。
面对目前台湾劳动现状，林美珠说，盼配合总统政见，在“创新、就业、分配”的施政理念下，首先促进就业劳动升级，完备安全体制，提升人力资本，妥善规划且运用跨国劳动力。
其次完备劳动法令，建构安全职场，加强职灾劳工与非典型就业的保障，第三则为强化劳资双方对话，加强工会自主运作，发展劳资对立咨商，跟建全争议处理制度。第四则为推动最低工资法，健全劳保制度跟完善劳工退休金制度。
对于外界质疑林美珠并无劳动背景部分，林美珠在致词时也指出，过去她曾经督导劳工业务，过去的行政经验，让她知道要倾听外界意见。
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