在太岁头上动土？中市劳工局开罚地检署
2017-02-08 15:52联合报 记者喻文玟╱即时报导
台中地检署去年有人向台中市政府劳工局检举，指出中检司机工作超时，劳工局查证属实
，开出2万元罚单，成为全国第一个被裁罚的地检署，消息在今天传开。
台中市劳工局今天表示，确有此事，但和一例一休无关，去年中接获地检署的工作人员检
举，10月稽查，抽查多笔6月份的资料，确实有3笔记录，司机工作超时，最长连续工作超
过14到20天不等，违反劳基法第36条“劳工每七日中至少应有一日之休息，作为例假。”
劳工局指出，去年10月稽查，12月开罚2万元，目前台中地检署还在向劳动部提诉愿中。
“我们没有在太岁头上动土！”台中市劳工局指出，法官、检察官不适用劳基法，约聘、
约雇人员也不适用，适用劳基法的人员是约用人员、行政助理、技工、工友、司机，抽查
去年6月的资料，有3名司机连续工作未休假，其中一名司机连续工作20天。
劳工局指出，台中地检署属于公务机关，可以劳资协议变形工时，但最长的弹性工时只能
连续工作12天，抽查的资料显示，地检署司机最短连续工作也有14天，也违法。再者，台
中地检署没有进行劳资协议，并无与劳工协商变形工时，于法也不符。
台中市劳工局表示，今年实施一例一休后，接获20多个超时的检举案件，但劳工都是在1
月中检举，还不到发薪日，要稽查也没有资料，因此只先针对被检举的公司进行辅导，尚
未有开罚案例。
(联合新闻网)
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