: ※ 引述《qazdrfv (Chen)》之铭言：
: : 1.媒体来源:
: : 产工未提调解 台铁仍旷职处理
: : 呛绿两套标准 台铁局︰当年企工有请假
: : 〔记者甘芝萁／台北报导〕台铁产业工会自除夕起发起国定假日依法休假不加班行动，台
: : 铁统计约三百七十多人未依规定出勤，视为旷职，少数人恐遭处分；媒体报导台铁产业工
: : 会呛绿执政两套标准。台铁局昨表示，台铁企业工会过去发起的罢工活动，与本次台铁产
: : 业工会主张的依法休假未到勤状况不同，因此台铁将依规定对未完成请假程序，亦未到勤
: : 员工予以旷职处分。
: : 台铁产业工会昨再发声明指出，春节依法休假已于元旦召开第一届会员代表大会时决议通
: : 过，并于一月发函通知台铁局、劳动部及台北市劳工局，皆有案可稽，是合法的工会活动
: : 。工会并表示，二○○三年的中秋依法休假活动与二○一七年春节依法休假都是合法的工
: : 会活动，“如果二○○三年旷职没有成立、没有惩处，现在就应该比照办理。”
: : 但台铁表示，二○○三年推出台铁民营化政策，台铁企业工会为了保障员工权益等三项劳
: : 资议题，经多次协商调解不成立，发起九月十一日中秋节召开会员大会以投票决议取得二
: : ○○四年春节罢工权，参与投票所有员工皆已办妥请假手续或是休班、下班后投票。但这
: : 次台铁产业工会并未提出争议协商及调解程序，即提出依法休假未到勤，两者不同。
: : 台铁表示，已努力改善劳动条件，包括去年十月底订定夜点费支给要点并生效；营运奖金
: : 并入专业加给部分，政院也支持合理调整；危险工作人员津贴部分，政院也原则支持；此
: : 外，一○四及一○五年已增三百七十九人，一○六年估需增二千多人，预计二月中旬函报
: : 交通部。
: : 其他
: : 106年估计要增加两千人，报考人数又要创新高了，经济不景气稳定的公职还是抢破头的!
事实是这样的喇
依法休假到底是争议行为还是工会活动本来就有争议啦
虽然学说上多数认为依法休假是争议行为
但是法院跟裁决实务都认为依法休假是权利合法行使
所以应该是工会活动
(有兴趣的人可以找最高法院84年台上字第1074号判决跟101年劳裁字第9号裁决)
那到底是工会活动还是争议行为有差吗?
差别就在文章里说的
因为劳资争议处理法第53条说
在发起争议行为前一定要先行调解程序
因此阿
如果照裁决实务跟法院的说法
依法休假根本不是争议行为
所以就不用先行调解程序
而只要在老板问他要不要加班时
直接打枪
就可以爽爽放假喇