※ 引述《Waitaha (Waitaha)》之铭言：
: 台铁史上最大规模惩处 370名员工记旷职
: 2017年02月03日16:37
: 台铁产业工会不满轮班制度过劳且全年365天无一天完整例休假，春节发起依法休假，但
: 台铁自昨天开始寄出旷职单，根据台铁估计，春节期间有370多人未依班表出勤将收到旷
: 职单，最快2月16日将开考惩会讨论惩处，包括记申诫、记过和免职。
: 台铁表示，根据实际统计，春节从除夕到初三有370多人未依班表出勤，其中少数人旷职
: 达4天，多数人则是2天和3天，另也有人缺勤1天，昨起已陆续寄出旷职单，员工将有3天
: 可申诉，若提出具体请假事由，将从旷职名单中剃除，预计最快2月16日将开考惩会讨论
: 惩处，轻则记申诫、记过，最重旷职4天记二支大过将免职，坦言这是台铁史上最大规模
: 的记旷职和惩处。
: 台铁表示，台铁敞开大门欢迎员工来谈一个合理、合法，符合员工需求又兼顾旅客权益的
: 班表，但不希望用不出勤的手段，把旅客权益当成筹码影响公共性。(李姿慧／台北报导)
: http://imgur.com/QZ09ZG2 台铁员工抗议的资料照片
: http://www.appledaily.com.tw/realtimenews/article/life/20170203/1048388
: 苹果日报
旷职本来就是不对啊
对放假有意见 对薪水有意见
本来就应该双方坐下来好好谈一谈
如果条件谈不拢
就是不爽不要做
等老板找到下一个可以接受劳动条件的人业务交接
然后就跑离职程序
怎么会用旷职或是直接放鸟的方式来处理？？
闲钱太少就直接放鸟旷职？
这种员工有谁敢用？？